一、單位簡介
昆明機場高速公路營運管理中心是授昆明新機場高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司全權(quán)委托，負責對昆明新機場高速公路開展收費、養(yǎng)護管理工作的機構(gòu)。本中心為努力塑造“省門第一路”的良好形象，在管理上推行以人為本、科學(xué)管理的理念，以優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為根本，實現(xiàn)機場高速公路一流的管理目標和社會效益。
二、用工性質(zhì)
派遣制用工，即由昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同，然后再派遣到昆明機場高速公路營運管理中心屬收費站工作
三、招聘崗位及人數(shù)
收費人員40名，限女性；安�；槿藛T10名，限男性。
四、招聘條件
（一）遵守國家法律、法規(guī)和社會道德規(guī)范，思想政治素質(zhì)好，熱愛公路事業(yè)，有良好的職業(yè)道德意識，有事業(yè)心責任感，作風踏實，品行端正，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心、敬業(yè)精神及良好的團隊意識、服務(wù)意識。
（二）學(xué)歷：高中（或同等中專）以上，具有大專以上學(xué)歷人員優(yōu)先錄用。
（三）年齡：1、18至28周歲（1994年—1984年出生）；2、女性身高160㎝以上、男性身高173㎝以上，同等學(xué)歷轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。
（四）身體健康，形象氣質(zhì)佳，具有寫作、文藝、體育等（附相關(guān)證書）特長者可優(yōu)先考慮。
（五）曾受過刑事、紀律處分，或正在接受與刑事、紀律有關(guān)審查的人員不得報名。
五、招聘程序
報名→資格審查→面試（初試）→面試（復(fù)試）→體檢→培訓(xùn)→擇優(yōu)錄用
六、薪酬福利
（一）試用期限三個月，第一個月工資為1000元/月，第二、三個月工資為1200元/月，崗位培訓(xùn)包含在試用期內(nèi)。
（二）試用期滿后，經(jīng)考核合格，方可簽訂勞動合同，合同期工資構(gòu)成為：基本工資2300元（含基礎(chǔ)工資、各類補貼）+工齡工資（在本單位工作滿一年后，按足年50元遞增工齡工資）+“星級”工資（100 —1500元）。并購買“五險一金”及管理中心提供的其它福利待遇（包吃住，就餐每人每月400元飯卡）。
（三）提供公開、公平、公正的人才選拔、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和晉升激勵機制。
七、報名方式及報名地點
必須本人現(xiàn)場報名，請?zhí)峤灰韵虏牧?/P>
1、填寫《應(yīng)聘登記表》并附個人應(yīng)聘材料；
2、近期半寸免冠照片1張；
3、報名人員憑身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、失業(yè)證原件及復(fù)印件報名。
4、戶口所在地派出所開具的無犯罪記錄證明。
5、報名地址：昆明市民航路229號昆明市人力資源中心五樓514室（昆明市人才服務(wù)中心人才派遣部）；
6、同時請將簡歷電子版發(fā)送至：yunnanac@126.com，標題請注明姓名及報名崗位。
八、報名截止時間：2012年9月7日—9月14日，（節(jié)假日除外）
聯(lián)系人：詹老師，聯(lián)系電話：0871-3340298、3340297
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