武漢凱迪控股投資有限公司(中外合資)，是中國最成功專注投資開發(fā)節(jié)能環(huán)保和綠色低碳生物能源產(chǎn)業(yè)的公司之一。公司注冊于東湖新技術開發(fā)區(qū)，位于東湖之南、湯遜湖北岸。凱迪系列公司有十一家，其中上市公司三家（含一家準上市公司），一家中外合資注冊資金10億元的金融投資擔保公司，一家以兩個國家級企業(yè)技術中心為主構建的凱迪研究院，共有七家公司被認定為國家級高新技術企業(yè)。公司的主要業(yè)務方向為環(huán)保、綠色能源及節(jié)能降耗為核心的低碳經(jīng)濟，主要產(chǎn)業(yè)立足中國，也面向世界。2009年，公司資產(chǎn)規(guī)模達180億元，銷售收入達80億元人民幣。
公司以人為本，全面實施積極的人才戰(zhàn)略，不斷增強企業(yè)競爭力。公司現(xiàn)有員工近伍千人，其中具有碩士及中高級專業(yè)技術職稱的人員占50%，博士及博士后30多人，享受國家專項政府津貼的專家4名，享有“中國青年技術專家”稱號的1名。公司從歐美聘用的國際知名環(huán)保專家中有2人獲得國家友誼獎，3人獲得黃鶴友誼獎。公司先后取得102項專利和數(shù)千項專有技術，取得了8項世界第一和29項全國第一的項目建設成就。
核心產(chǎn)業(yè)
綠色能源產(chǎn)業(yè)：凱迪利用自主知識產(chǎn)權技術和特有商業(yè)運行模式，以“低碳經(jīng)濟”為核心，開創(chuàng)了一個涵蓋新能源工業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和林業(yè)，合作共贏的綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟體系。包括能源林基地項目、燃油燃氣項目、生物質(zhì)熱電項目、有機肥料項目和有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地五大產(chǎn)業(yè)項目群。涉及兩個農(nóng)業(yè)系統(tǒng)和三個工業(yè)系統(tǒng)。這些項目建設，正推動著以工業(yè)為支柱，工業(yè)帶動農(nóng)業(yè)的低碳經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展進程。
自2004年開始，凱迪在國內(nèi)2000多個縣市就綠色能源項目開展了大量的調(diào)研工作，并與266個縣市簽訂了生物質(zhì)原料供應合作框架協(xié)議。凱迪控股在安徽、福建、江西、湖北、湖南等省的15個縣市，首期已投資建設運營了農(nóng)林垃圾等生物質(zhì)熱電項目15個，可實現(xiàn)年處理秸桿、稻殼、雞糞等生物質(zhì)超過300萬噸。目前，向凱迪電力（000939）定向增發(fā)在建的生物質(zhì)熱電項目9個，預計今明兩年也將先后投入商業(yè)運營。同時，啟動了第二期20個生物質(zhì)熱電項目的投資建設。未來10年，凱迪將全力推進以生物質(zhì)熱電為領先項目的五大產(chǎn)業(yè)項目群建設，力爭將公司打造為全球最具規(guī)模和技術實力的綠色低碳生物能源公司。
凱迪產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢
遏制污染，保護環(huán)境，建設低碳產(chǎn)業(yè)和生態(tài)文明社會，是保障國家安全和人民健康的迫切需要，也是凱迪持續(xù)追求的目標。實現(xiàn)人與自然的和諧，不僅需要依靠國家經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)型，人們生活方式的轉(zhuǎn)變，更需要我們每個有志青年全身心的職業(yè)投入。改變我們的思維方式，關注國際國內(nèi)高層的話題，能使我們在不降低人生目標的同時，找準職業(yè)選擇方向。
員工的職業(yè)發(fā)展平臺：
1、公司構建完善的員工職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵員工從管理、專業(yè)技術等多個方向進行選擇性地職業(yè)發(fā)展，建立包括企業(yè)后備接班人、后備干部、后備梯隊在內(nèi)的企業(yè)內(nèi)部不同層次的人才培養(yǎng)機制，鼓勵員工積極進取，將個人的職業(yè)發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展進行有效地結(jié)合。
2、公司依據(jù)企業(yè)發(fā)展以及員工個人職業(yè)發(fā)展的需要，除了企業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部培訓外，公司定期選派員工進行外部的職業(yè)化、專業(yè)化技能的培訓，幫助員工提升自己的職業(yè)技能。
公司提供給員工的薪酬福利待遇
1、年薪：依據(jù)公司崗位薪酬制度規(guī)定給予不同崗位具有市場競爭的薪酬
2、獎金：依據(jù)公司崗位薪酬制度規(guī)定給予不同崗位具有激勵的工作獎金
3、其他福利待遇：社會統(tǒng)籌保險、住房補貼或住房公積金、補充商業(yè)保險、個人辦公通訊補貼、班車、工作餐、體檢、賀儀、過節(jié)慰問金……以及更多我們持續(xù)完善、提升的福利。
公司招聘職位
別
專業(yè)
要求
林業(yè)類
崗位
（本科）
林學
同等應聘條件下，英語過四六級者可優(yōu)先考慮錄用。愿意從基層開始工作。
園林
農(nóng)學（小專業(yè)，種植方向）
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、林業(yè)經(jīng)濟管理
園林
水土保持（水保、水保與荒漠化 防治）
林業(yè)類
崗位 （大專）
林業(yè)技術
愿意從基層開始工作。
林政資源管理
林業(yè)信息工程與管理
園林技術、園林技術工程
環(huán)境工程監(jiān)測與治理技術
生態(tài)環(huán)境
森林保護
水土保持（水保、水保與荒漠化 防治）
八、招聘流程
1、發(fā)布招聘信息
學生可通過網(wǎng)絡將應聘簡歷投遞至公司指定的電子郵箱。
2、宣講
在宣講結(jié)束后，現(xiàn)場收集應聘簡歷。
3、應聘簡歷的篩選
4、應聘資料審核
請接到通知的同學攜帶中性筆參加面試，并提供就業(yè)推薦表、成績單（院校蓋章）、獎學金證書、英語證書、計算機證書、身份證、學生證等原件及復印件用于審核。
5、面試
6、體檢
7、擬錄用候選人資料審核
8、簽訂就業(yè)協(xié)議書
9、新員工報到、培訓
九、應聘方式
將聘簡歷投遞至以下電子郵箱：kaidihr@163.com 或宣講會現(xiàn)場投遞應聘簡歷。
校園招聘咨詢電話：027—67869005 67869294
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