專(zhuān)場(chǎng)時(shí)間：2017年4月5日14:00 專(zhuān)場(chǎng)時(shí)間：2017年4月6日9:00

專(zhuān)場(chǎng)地點(diǎn)：4-A306專(zhuān)場(chǎng)地點(diǎn)：4-A303

請(qǐng)有意愿的同學(xué)屆時(shí)攜簡(jiǎn)歷參加宣講會(huì)！

注:本次專(zhuān)場(chǎng)招聘本科及以上學(xué)歷、農(nóng)業(yè)及動(dòng)醫(yī)動(dòng)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生

根據(jù)有關(guān)人事招考政策和《蒼溪縣引進(jìn)高層次和緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我縣脫貧攻堅(jiān)實(shí)際，決定2017年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)168名脫貧攻堅(jiān)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及要求

蒼溪縣2017年引進(jìn)脫貧攻堅(jiān)人才崗位共168個(gè)。專(zhuān)業(yè)目錄及崗位信息詳見(jiàn)附件2。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的道德品行。

（二）學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求相符。

（三）身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）符合下列條件之一：

1.全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)，年齡不超過(guò)30周歲（即1987年1月1日及以后出生，下同）。其中，報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位必須具有學(xué)士學(xué)位。

2.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲（即1982年1月1日及以后出生，下同）。

3.全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲（即1977年1月1日及以后出生，下同）。

4.具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡不超過(guò)35周歲。

5.海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

對(duì)特別優(yōu)秀的高層次人才可適當(dāng)放寬年齡限制。取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)時(shí)間截止2017年7月31日。

（五）凡在學(xué)校或工作期間受過(guò)處分，違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的，不得報(bào)考。

（六）我縣范圍內(nèi)正式在編工作人員不得報(bào)考。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年4月9日。

2．報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，同底版1寸免冠近照4張，填寫(xiě)《四川省蒼溪縣公開(kāi)引進(jìn)脫貧攻堅(jiān)人才報(bào)名登記表》（附件1）。報(bào)名地點(diǎn)：蒼溪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（廣元市蒼溪縣陵江鎮(zhèn)解放路西段230號(hào)，縣委機(jī)關(guān)院內(nèi)）。

網(wǎng)上報(bào)名人員登錄蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）下載《四川省蒼溪縣公開(kāi)引進(jìn)脫貧攻堅(jiān)人才報(bào)名登記表》（1寸免冠彩色近照掃描在表上），填好后將電子檔發(fā)送至郵箱cxxrcb@126.com，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為“××(姓名)××(崗位)”。

其中，2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書(shū)前），需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。

（二）資格審查

2017年4月10日—4月14日，中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格人員發(fā)送考試通知。網(wǎng)上報(bào)名人員考試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件各一份和同底版1寸免冠近照4張（應(yīng)試人員獲得各項(xiàng)榮譽(yù)、發(fā)表著作、研究成果等證明資料一并隨附）。

（三）綜合考試

1.考試方式。此次人才引進(jìn)主要采取面試與考核相結(jié)合的公開(kāi)招聘方式進(jìn)行。其中，報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘等崗位要增加寫(xiě)作能力測(cè)試。增加寫(xiě)作能力測(cè)試的，寫(xiě)作能力測(cè)試和面試成績(jī)各按50%折合為總成績(jī)。

2.考試要求。接到考試通知的考生攜帶相關(guān)證件、材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試�？荚嚂r(shí)間為2017年4月在蒼溪縣城舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。

（四）體檢

考試結(jié)束后，按總成績(jī)從高到低排名，等額確定入闈體檢人員，在指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢�？荚嚦煽�(jī)和入闈體檢人員名單在蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

（五）考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人員名單。考察的主要內(nèi)容為本人德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進(jìn)。

（六）聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬引進(jìn)的人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，簽訂引進(jìn)人才合同、辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

四、政策待遇

（一）事業(yè)單位引進(jìn)人才使用財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。

（二）引進(jìn)人才在我縣最低服務(wù)年限：聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位為5年；聘用到縣級(jí)事業(yè)單位的碩士研究生及以上或中級(jí)職稱(chēng)及以上為5年，大學(xué)本科生為8年。聘用人員試用期為1年，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

（三）財(cái)政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的碩士或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員（下同）、博士研究生或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員（下同）報(bào)到并與用人單位簽訂書(shū)面合同后，縣財(cái)政分別給予碩士研究生8萬(wàn)元、博士研究生15萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用，用人單位給予碩士研究生每月500元、博士研究生每月800元的“引進(jìn)人才崗位津貼”（享受期為10年，下同）。

（四）新參加工作的碩士、博士研究生，在管理崗位的，分別確定為八級(jí)B類(lèi)職員、七級(jí)B類(lèi)職員，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，分別聘任為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。

（五）引進(jìn)碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來(lái)蒼溪工作的，由組織、人社部門(mén)和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對(duì)口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶(hù)及子女入學(xué)等問(wèn)題。

（六）用人單位對(duì)引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。

（七）對(duì)引進(jìn)人才帶來(lái)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）引進(jìn)到企業(yè)的人才，薪酬按照同類(lèi)事業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)上浮30%。

五、組織管理

本次公開(kāi)引進(jìn)脫貧攻堅(jiān)人才工作在蒼溪縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

六、咨詢(xún)與解釋

本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：中共蒼溪縣委組織部（縣人才辦）0839-5223730

蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局　0839-5220368

監(jiān)督電話(huà)：中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會(huì)　0839-5229025

附件：1.四川省蒼溪縣公開(kāi)引進(jìn)脫貧攻堅(jiān)人才報(bào)名登記表

附件：2.蒼溪縣2017年公開(kāi)引進(jìn)脫貧攻堅(jiān)人才專(zhuān)業(yè)目錄及崗位信息表

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