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        山東科賽基農(nóng)控股有限公司2023年春季校園招聘信息

        更新時(shí)間:2023-02-15 熱度:994 來(lái)自:云南農(nóng)業(yè)大學(xué)

        科賽基農(nóng)是中國(guó)農(nóng)藥行業(yè)銷(xiāo)售百?gòu)?qiáng),山東十強(qiáng)農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè),山東省高新技術(shù)企業(yè),中國(guó)農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,全國(guó)植?萍枷锣l(xiāng)十佳企業(yè),山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科學(xué)技術(shù)進(jìn)步企業(yè),中國(guó)馳名商標(biāo)獲得者。科賽基農(nóng)自2003年底創(chuàng)業(yè)之初發(fā)展至今,已成為涉足除草、殺蟲(chóng)、殺菌和作物營(yíng)養(yǎng)等領(lǐng)域的集團(tuán)化企業(yè)。目前公司擁有山東德浩化學(xué)有限公司、山東科賽怡銳化工有限公司等多家國(guó)內(nèi)全資子公司,以及科賽怡銳(喀麥。┯邢薰、科賽怡銳(尼日利亞)有限公司、俄羅斯安吉農(nóng)業(yè)技術(shù)投資有限公司、科賽怡銳(老撾)有限公司等多家海外全資子公司。

        科賽基農(nóng)生產(chǎn)基地位于濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),擁有原藥和制劑兩家工廠,合計(jì)占地面積約400畝,全部按照綠色環(huán)保、信息化、自動(dòng)化、智能化理念設(shè)計(jì),年產(chǎn)能約5萬(wàn)噸?瀑惢r(nóng)視質(zhì)量為企業(yè)生命,高效務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、雄厚的技術(shù)實(shí)力奠定了科賽基農(nóng)快速發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前公司已經(jīng)建立了較為完善的質(zhì)量檢驗(yàn)與監(jiān)督體系,生產(chǎn)出深受廣大消費(fèi)者信賴(lài)的諸如“科賽保捷”、“苗當(dāng)家”、“易拋樂(lè)”、“久久紅”、“玉希望”等一系列具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的品牌產(chǎn)品,致力于為廣大農(nóng)民朋友提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)。

        科賽基農(nóng)堅(jiān)持走高品質(zhì)、差異化的品牌之路,立志做農(nóng)作物植!叭揍t(yī)院”,全面解決農(nóng)戶(hù)增產(chǎn)增收的實(shí)際問(wèn)題。公司擁有健全的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、暢通的信息反饋渠道和完善的銷(xiāo)售服務(wù)系統(tǒng),致力于顧問(wèn)式服務(wù),堅(jiān)持創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)量身定做個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)方案,重視市場(chǎng)的培育與溝通,站在客戶(hù)的角度看問(wèn)題,時(shí)時(shí)處處為客戶(hù)著想,提供給客戶(hù)高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品,贏得更大的市場(chǎng)?瀑惢r(nóng)踐行“雙輪驅(qū)動(dòng)”的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,堅(jiān)持國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售和對(duì)外貿(mào)易齊頭并進(jìn),銷(xiāo)售市場(chǎng)遍布全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū),以及非洲、東南亞、中東、拉美、東歐等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū),為海內(nèi)外客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、細(xì)致、周到的農(nóng)化服務(wù)。

        科賽基農(nóng)倡導(dǎo)“平等、協(xié)作、激情、超越”的企業(yè)精神,以“創(chuàng)造輕松生活”為企業(yè)目標(biāo),在“一個(gè)家庭,一所學(xué)校、一個(gè)舞臺(tái)”的企業(yè)環(huán)境中,堅(jiān)持以“認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾”為工作作風(fēng),堅(jiān)持以“創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),共同成長(zhǎng)”為經(jīng)營(yíng)理念,從創(chuàng)業(yè)之初僅有20余人的團(tuán)隊(duì),發(fā)展到現(xiàn)在擁有海內(nèi)外員工1000余人的年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的充滿(mǎn)激情與活力的精英團(tuán)隊(duì)。公司倡導(dǎo)“鷹雁文化”,以“個(gè)體是優(yōu)秀的,團(tuán)隊(duì)是卓越的”為宗旨,崇尚“集體英雄主義”。企業(yè)員工在平等中真誠(chéng)協(xié)作,在激情中超越夢(mèng)想,在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的進(jìn)程中創(chuàng)造輕松生活。

        科賽基農(nóng)將始終秉承專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、精益求精的精神,以立足國(guó)內(nèi)的自信和邁步世界的勇氣,用創(chuàng)新點(diǎn)燃熱血,以激情迎接機(jī)遇。“存鷹之心于高遠(yuǎn),取鷹之志而凌云”,科賽基農(nóng)將以雄鷹般的睿智和搏擊力,滿(mǎn)懷希冀、振翅高飛,在行業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上,不斷綻放新的活力和精彩,在未來(lái)發(fā)展的道路上創(chuàng)造無(wú)限輝煌!

        招聘崗位:

        國(guó)內(nèi)儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)管培生、海外營(yíng)銷(xiāo)管培生、海外營(yíng)銷(xiāo)管培生(小語(yǔ)種)、國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)代表、農(nóng)藥登記專(zhuān)員(國(guó)內(nèi)產(chǎn)品)、農(nóng)藥登記專(zhuān)員(境外產(chǎn)品)、海外市場(chǎng)拓展經(jīng)理、綜合貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理

        規(guī)范的員工關(guān)系管理

        1.具有網(wǎng)簽資質(zhì),接收應(yīng)屆畢業(yè)生人事檔案及黨組織關(guān)系;

        2.辦理戶(hù)口落戶(hù)、職稱(chēng)評(píng)定;

        3.簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同,協(xié)助開(kāi)具各類(lèi)合法收入證明;

        4.繳納六險(xiǎn)一金;

        5.周末雙休且執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日(如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、醫(yī)療期病假等);

        6.應(yīng)屆畢業(yè)生入職轉(zhuǎn)正后報(bào)銷(xiāo)單程交通費(fèi)(從學(xué)校或家到公司報(bào)到)

        個(gè)性化的員工福利保障

        1.為新入職員工提供新建高檔小區(qū)集體宿舍和供暖;

        2.為員工提供放心食堂及伙食補(bǔ)貼,每周改善2-3次伙食,蔬菜來(lái)自公司自有農(nóng)場(chǎng),新鮮健康綠色,并不定期為員工發(fā)放;

        3.為員工提供個(gè)性化的年度健康體檢;

        4.為員工提供婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日現(xiàn)金福利補(bǔ)貼和生日禮物;

        5.為年度評(píng)優(yōu)中獲獎(jiǎng)員工的父母發(fā)放“孝心獎(jiǎng)金”;

        6.為工作中提出創(chuàng)新改進(jìn)/創(chuàng)造發(fā)明的員工發(fā)放“創(chuàng)新改進(jìn)/創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)金”;

        7.為員工不定期組織豐富多彩的業(yè)余文體活動(dòng);

        8.為不同發(fā)展階段的員工建立了涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位技能、職業(yè)態(tài)度、綜合素養(yǎng)、通用能力、管理能力提升等全方位立體化的人才培養(yǎng)體系。

        9.根據(jù)濟(jì)南市相關(guān)政策,專(zhuān)科、本科、碩士、博士分別可享受每月500元、700元、1000元、1500元的濟(jì)南市住房補(bǔ)貼。碩士可享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

        10.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可申請(qǐng)“泉城人才交通卡”,3年內(nèi)免費(fèi)坐公交地鐵。

        我們提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,實(shí)行以崗位價(jià)值評(píng)估為基礎(chǔ)、績(jī)效管理為依據(jù)、目標(biāo)考核與崗位職責(zé)履行相結(jié)合兼顧激勵(lì)導(dǎo)向的薪酬體系,讓員工快速獲得歷練與成長(zhǎng),并通過(guò)自己的不懈努力而逐步獲得理想的收入回報(bào)。

        公司地點(diǎn):濟(jì)南市高新區(qū)新濼大街786號(hào)辦公樓南樓B區(qū)7F

        乘車(chē)路線:

        濟(jì)南站(火車(chē))出發(fā):乘坐3路在【解放橋】站下車(chē),南行50米十字路口東,在【解放橋東】站乘87路在【新濼大街開(kāi)拓路】下車(chē)西行50米十字路口處南行100米。

        濟(jì)南東站(火車(chē))出發(fā):乘坐K189路公交,【鳳凰路新濼大街站】下車(chē),向西步行1.1公里,在新濼大街開(kāi)拓路十字路口處南行100米。

        濟(jì)南西站(火車(chē))出發(fā):乘坐K202路公交,【新濼大街開(kāi)拓路】站下車(chē)西行50米十字路口處南行100米;

        濟(jì)南遙墻國(guó)際機(jī)場(chǎng)出發(fā):乘坐機(jī)場(chǎng)大巴1號(hào)線在【經(jīng)十路舜華路】站下車(chē),向北步行375米,在【舜華路南口】站乘K202路,在【新濼大街開(kāi)拓路】站下車(chē)西行50米十字路口處南行100米;

        汽車(chē)總站出發(fā):乘坐K50路在【中心醫(yī)院】站下車(chē),換乘87路在【新濼大街開(kāi)拓路】下車(chē)西行50米(十字路口處)南行100米。

        BUS:(市內(nèi)):乘坐87、202、K160、K163路在【新濼大街開(kāi)拓路】站西行50米十字路口處南行100米;

        Web:www.cnkesai.com

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