職位描述：
1、制定所轄業(yè)務(wù)單位的銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售策略與行動(dòng)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施；
2、指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商調(diào)整銷(xiāo)售策略，管理所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商；
3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、管理、跟蹤、考核等工作；
4、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況，及時(shí)反饋并解決存在的問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)控制所轄業(yè)務(wù)單位費(fèi)用的管理。
任職資格：
1、有銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有農(nóng)資行業(yè)或快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備基層業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和市場(chǎng)分析能力；
3、年齡在26歲至35歲之間，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，能夠接市場(chǎng)調(diào)動(dòng)安排。
薪酬：6000—8000底薪+高額提成+差旅補(bǔ)助+車(chē)補(bǔ)+情親工資
工作地點(diǎn)：貴州、云南、廣西、四川、重慶
