• 職位類別：行政/人事類
• 招聘部門：總公司
• 招聘人數(shù)：3人
• 工作性質(zhì)：全職
• 學(xué)歷要求：大專
• 年齡要求：21 - 35歲
• 工作經(jīng)驗：一年以上
• 薪資待遇：2500元/月
• 發(fā)布時間：2024-8-2
• 工作地區(qū)：成都/龍泉驛區(qū)

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、為本部員工及派遣員工辦理社會保險、各項保險報銷、工傷申報、公積金等；
8、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。