（二）體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在縣紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督下由臺江縣人力資源和社會保障局統一安排在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行，由指定的醫(yī)院在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

對于當場得出體檢結果的體檢項目,如體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。據西南農業(yè)人才網了解，復查結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢工作結束后提出的復查申請不予受理。

對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商人力資源和社會保障部門確定并在5個工作日內進行復檢。復檢只進行一次。

體檢結論下達后，考生提出的復查申請不予受理。

體檢時間、地點及注意事項等由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網（http://www.gztaijiang.gov.cn/）公告欄另行通知。

體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔膳_江縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。應屆畢業(yè)學生以學籍檔案為主要內容；在職人員以在原單位的現實表現、年度考核和檔案為主要內容；其他人員以戶籍所在地的現實表現為主要內容�？己诉�需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4．定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應屆畢業(yè)生；

5.截止報名時仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員，以及參加2013年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員；

6. 2010 年1 月1 日 以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的工作人員；

7. 2008年1月1日以來招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員（含選調生）、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員；

8．截止2013年8月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書的。；

9．自接到考核通知之日起15日內，未能提供有效個人檔案的；

10．在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的、不定等次（見習期、試用期除外）的；

11．不符合招聘崗位要求的相關資格條件的人員；

12．其他按法律、法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的；

13．經臺江縣公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。