為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會(huì)議精神，圍繞“加速發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型，推動(dòng)跨越”主基調(diào)，實(shí)現(xiàn)“人才興縣，工業(yè)強(qiáng)縣，后發(fā)趕超”的戰(zhàn)略目標(biāo)，適應(yīng)思南縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對人才的需求，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》規(guī)定，特?cái)M定2013年思南縣事業(yè)單位招聘新增人員實(shí)施方案，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次思南縣將招聘29名園藝，動(dòng)物醫(yī)學(xué)，草業(yè)科學(xué)，森林資源類等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)和程序

1、招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

2、招聘程序：發(fā)布方案、考生報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用審批。

3、本方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定報(bào)縣委、政府和市人社局核準(zhǔn)后實(shí)施。

二、招聘的原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅(jiān)持公開招聘與事業(yè)單位人事制度改革精神相一致的原則；堅(jiān)持結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，按需招聘的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

2、年齡在18周歲以上（1995年7月20日前出生），35周歲以下（1978年7月20日以后出生）;

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、具有報(bào)考職位所需其它資格條件。

（二）招聘范圍

1、全日制普通高校�？茖W(xué)歷及以上畢業(yè)生。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員護(hù)理學(xué)專業(yè)崗位的考生學(xué)歷可放寬到普通中等專業(yè)學(xué)校中專，并需持幼兒教師資格證、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。

2、在銅仁市服務(wù)一年（以報(bào)名時(shí)間為參考時(shí)間）及以上的 “一村一名大學(xué)生工程”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”、“見習(xí)制大學(xué)生”、“選聘到村任職”選聘生。

（三）限制報(bào)考的情形

有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員；

2、已聘用為特崗教師的人員；

3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、違反計(jì)劃生育政策人員；

5、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。