四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月30日上午8：30一12：00，下午15：00一17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：豐都縣委黨校。
3.報(bào)名要求
報(bào)考者填寫(xiě)《豐都縣2013年第三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，持本人身份證原件及復(fù)印件、近期同底版一寸照片2張，已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證，部分崗位還要提供職業(yè)資格證，到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。2013年應(yīng)屆大學(xué)生提供加蓋畢業(yè)院校教務(wù)處公章的《報(bào)考推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解，本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可委托報(bào)名，除上述材料外，還須出示委托人的委托書(shū)及被委托人的身份證及復(fù)印件。報(bào)考者對(duì)所提供證件及資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
報(bào)名時(shí)每人只能填報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。
報(bào)考許明寺鎮(zhèn)衛(wèi)生院、董家中心衛(wèi)生院、太平壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院、雙龍場(chǎng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、保合鎮(zhèn)衛(wèi)生院、興龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院、栗子鄉(xiāng)衛(wèi)生院、江池鎮(zhèn)衛(wèi)生院、暨龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院、三壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院、武平中心衛(wèi)生院、都督鄉(xiāng)衛(wèi)生院、高鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、十直鎮(zhèn)衛(wèi)生院、龍河中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或護(hù)理專(zhuān)業(yè)的人員，在填寫(xiě)報(bào)考單位及專(zhuān)業(yè)時(shí)統(tǒng)一填寫(xiě)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或護(hù)理專(zhuān)業(yè)，體檢合格后按考試總成績(jī)，從高到低依次等額自主選擇招聘單位。報(bào)考其它單位的人員，按簡(jiǎn)章公布的招聘單位及專(zhuān)業(yè)填報(bào)。
4.各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3方能開(kāi)考；未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，不能遞減的，取消招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件，于2013年8月2日上午8：30一12：00，下午15：00一17：30在豐都第二行政辦公大樓底樓領(lǐng)取。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分為公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試；筆試時(shí)間為2013年8月3日上午8：30—10：00考公共科目筆試，10：30—12：00考專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試；筆試地點(diǎn)具體見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
1.公共科目
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（考試內(nèi)容以2013年下半年公布的考試大綱為準(zhǔn)），其分值為100分。
2.專(zhuān)業(yè)科目
專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試見(jiàn)《一覽表》（其中《管理基礎(chǔ)知識(shí)》以2013年上半年公布的考試大綱為準(zhǔn)），其分值為100分。
（三）面試
面試由縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)在豐都縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)予以公告，不再另行通知，不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。 面試比例：面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1：2的比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。
面試方式及分值：涉醫(yī)專(zhuān)業(yè)面試為專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯，考查應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，其余專(zhuān)業(yè)面試為結(jié)構(gòu)化面試，考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
