（三）面試
1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試 。面試成績滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。
3．面試比例：1:2。
4．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
（四）總成績公布
進(jìn)入面試人員總成績于2013年10月29日通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。
六、體檢及考核
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序）。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢（如總成績相同，按筆試成績排序）。
（三）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核（如總成績相同，按筆試成績排序）。
七、聘用及報到
對體檢和考核合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（三）公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。
八、咨詢及監(jiān)督
咨詢電話：都江堰市人社局（028）89741026
監(jiān)督電話：都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局（028）87137021
附件：1.2013年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員職位表
