九、政審

對體檢合格考生確定為政審對象，政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

政審工作由縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣公安局、縣計生局、縣編委辦公室和縣信訪局組成政審小組具體負責實施。政審小組由七人以上組成。在政審中應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出政審材料。

在政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，政審不合格，取消該考生聘用資格并按程序依次遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、違反計劃生育政策人員；

3、不服從縣委、縣政府為解決歷史遺留問題而采取的單獨面向該群體進行招聘的方案意見，無理上訪、鬧訪、纏訪人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2010年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；

8、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

9、不符合招聘所需資格條件的人員；

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的人員。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)考試、體檢、政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣人社局在本縣公示欄及有關(guān)媒體進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（二）聘用審批

對公示期間無異議的，由縣人力資源和社會保障局批準行文，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

被聘用人員應(yīng)按縣通知要求按時到用人單位報到。超過規(guī)定報到時間仍未報到的，取消聘用資格。

（三）工資福利待遇

從聘用之日起，按照國家有關(guān)政策和標準執(zhí)行。

十一、紀律監(jiān)督

本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

十二、其他未盡事宜由長順縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0854—6822193