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        [貴州]畢節(jié)市林業(yè)局2014年考聘下屬事業(yè)單位工作人員工作方案(2)

        更新時間:2014-02-10 熱度:4759 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,各縣(區(qū))林業(yè)局根據(jù)工作業(yè)績、平時表現(xiàn)等進行組織推薦,經(jīng)資格初審后將報名所需材料統(tǒng)一報市林業(yè)局人事科。每名考聘對象只能報名參加一個崗位的考聘。

        報名時須提供以下資料:

        (1)報名表一份;

        (2)本人近期同底正面免冠1寸彩照5張;

        (3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

        (4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

        (5)已婚人員提供當?shù)赜嬌块T出具的無違反計劃生育政策的證明;

        (6)近兩年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋單位審核公章);

        報名時間另行通知。市林業(yè)局人事科嚴格按照考聘條件對報名人選進行資格審查。資格審查貫穿整個考聘過程,凡弄虛作假的或資格不符合招考條件的,一經(jīng)查實,即取消考聘資格。

        (二)筆試

        總分為100分,占總成績的40%。

        筆試不劃定范圍、不指定參考書,主要測試參加考聘人員履職應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。筆試內(nèi)容包括林業(yè)法律法規(guī)政策、造林綠化、林政資源管理、森林防火、森林病蟲害防治、石漠化防治、林業(yè)科研推廣、公文寫作等知識。

        筆試時間和地點另行通知。

        (三) 面試

        根據(jù)各職位考聘計劃數(shù)按筆試成績從高到低1:3的比例確定面試人員。同一職位參加考聘人員筆試總成績末位并列的同時確定為面試人員。

        面試總分為100分,占總成績的60%。面試主要考察考聘人選的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、心理調(diào)適能力和形象氣質(zhì)等。

        面試時間和地點另行通知。

        (四)體檢

        根據(jù)筆試和面試成績,按比例匯總計算出總成績,根據(jù)總成績由高到低確定1名體檢對象。同一職位考聘對象總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進入體檢。體檢不合格的,該職位不再進行遞補。

        體檢必須在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院并在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        體檢費用自理,體檢時間另行通知。

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