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        [貴州]貴陽(yáng)市白云區(qū)2014年上半年招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(5)

        更新時(shí)間:2014-02-24 熱度:11846 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由區(qū)招聘辦研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

        參加資格復(fù)審的考生須提交畢業(yè)證書(2014屆應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、戶口薄、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證等報(bào)名所需資格證原件到區(qū)招聘工作辦公室進(jìn)行審核。

        資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在白云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。

        資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

        進(jìn)入面試人員名單在白云區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

        七、面試及合格分?jǐn)?shù)線

        面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

        通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。

        面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

        面試的時(shí)間和地點(diǎn)由區(qū)招聘辦另行通知。

        八、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

        (一)總成績(jī)計(jì)算

        考生的總成績(jī)以百分制結(jié)合報(bào)考崗位按以下比例進(jìn)行計(jì)算:

        報(bào)考A類崗位的,總成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)百分制折算后成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。

        報(bào)考B類崗位的,總成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)百分制折算后成績(jī)占30%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%計(jì)算。

        《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

        (二)其他事項(xiàng)

        1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí),末位考生考試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。

        2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

        九、體檢

        體檢由區(qū)招聘辦組織,在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由區(qū)招聘辦研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

        參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,則A類崗位以面試成績(jī)、B類崗位以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

        體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向區(qū)招聘辦書面提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理。

        體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間由區(qū)招聘辦另行通知。

        因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

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