考生須關注現(xiàn)場資格審查相關公告，按照資格審查單位通知要求提供材料并按時參加現(xiàn)場資格復審。如因考生未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系，其后果由考生本人承擔�，F(xiàn)場資格審查結束后，通過現(xiàn)場資格審查的人數(shù)與選調計劃人數(shù)達不到3:1比例的職位，在遞補現(xiàn)場資格審查期內依次遞補。負責現(xiàn)場資格審查的單位在24小時內無法聯(lián)系和確認遞補人員的，視為自動放棄。

經(jīng)遞補現(xiàn)場資格審查后，通過審查人數(shù)與選調計劃人數(shù)達不到3:1比例的職位，減少選調計劃人數(shù)；無考生通過審查的職位，取消選調計劃。職位減少、取消情況和面試人員名單將在網(wǎng)上進行公示。

資格審查貫穿整個選調過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的考生即取消選調資格。

（五）面試及總成績計算

各市（州）公務員主管部門會同市（州）中級人民法院、人民檢察院對通過資格審查且公示無異議的報考本市（州）基層黨政機關、基層法院、基層檢察院的面試人員進行面試。報考貴陽鐵路運輸法院考生的面試由貴陽市委組織部會同貴陽市中級人民法院組織實施。

通過現(xiàn)場資格審查后的考生人數(shù)與選調計劃數(shù)達不到3:1比例的最后1名或2名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能按總成績從高分到低分進入體檢環(huán)節(jié)。未參加面試的考生，取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。

考生總成績按百分制計算，其中筆試總成績按百分制折算后加上加分，占60%，面試成績百分制折算后占40%，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績末位并列的，筆試成績（不含加分）高的考生進入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績相同，以《行政職業(yè)能力測驗》成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢及考察

體檢及考察工作由各市（州）公務員主管部門會同市（州）中級人民法院、人民檢察院組織實施；報考貴陽鐵路運輸法院考生的體檢由貴陽市委組織部會同貴陽市中級人民法院組織實施，考察工作由省高級人民法院組織實施。根據(jù)考生總成績由高分到低分，按選調計劃人數(shù)等額確定進入體檢人員。體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格或放棄體檢的，取消選調資格，所空缺職位不予遞補。體檢按公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、是否存在需要回避的情形，以及進一步核實是否符合規(guī)定的選調條件等。

（七）確定選調對象

經(jīng)筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察合格的考生，由各市（州）公務員主管部門會同市（州）中級人民法院、人民檢察院提出擬選調人員名單，并進行公示7天。公示無異議或有反映但不影響選調的人員，確定為選調對象。公示期間查實有嚴重問題影響選調的，取消選調資格；一時難以查實的，暫緩確定為選調對象，待查實并作出結論后再研究能否作為選調對象。

（八）初任培訓

確定選調對象后，由各市（州）黨委組織部組織集中進行初任培訓。

（九）報到錄用

培訓結束后，選調生按要求到縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部報到，報到時需提供畢業(yè)證、學位證原件，手續(xù)完備的，辦理錄用公務員有關手續(xù)。至2014年9月30日，未能取得畢業(yè)證、學位證的人員取消選調資格。

選調生在分配單位兩年內，不得調動工作單位，也不得抽調或借調到外單位工作。按照有關規(guī)定，選調生可安排到村（社區(qū)）工作。