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        [貴州]龍里縣2014年面向高校引進事業(yè)單位急需緊缺農(nóng)業(yè)相關(guān)人才簡章(3)

        更新時間:2014-04-12 熱度:4897 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,不予引進。

        1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

        2.有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

        3.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì);

        4.有政治、經(jīng)濟和其他問題;

        5.截止到2014年8月20日前,應(yīng)屆生未能提交引進職位所需畢業(yè)證書原件及個人檔案;往屆生在考察期間未能提交引進職位所需畢業(yè)證書原件及個人檔案。

        6.不符合引進職位資格條件;

        7.經(jīng)龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進的其他情況。

        八、體檢

        考察合格者,列為體檢對象。體檢須在龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自理。

        體檢不合格者,取消引進資格。因考察或體檢對象自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺,不予遞補。凡進入考察、體檢的人員,考察、體檢之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的考察、體檢時間內(nèi)不參加考察、體檢的視為自動放棄。

        九、聘用

        體檢合格的人員由龍里縣人力資源和社會保障局審核并按有關(guān)規(guī)定填寫《聘用審批表》一式四份,報州人社部門審批,經(jīng)審批后的擬引進對象,與用人單位簽訂聘用合同,并進行合同鑒證。新聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作,成為我縣事業(yè)單位在職在編人員。

        新聘用人員實行半年試用期,試用期滿考核合格者,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用,聘用人員在我縣服務(wù)期為5年,簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。

        十、紀(jì)律監(jiān)督

        引進工作按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察人員對引進工作全過程進行監(jiān)督。如在引進過程中有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)核實,將取消擬引進人員資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

        本引進簡章未盡事宜由龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

        本引進簡章由龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢電話:0854—5631967

        監(jiān)督電話:0854—5632121或0854—5635135

        附件:龍里縣2014年面向高校公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才報名信息表

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