二、引進(jìn)人才的范圍及原則
2014年貴州省畢節(jié)市高層次急需緊缺人才所有崗位面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
三、引進(jìn)人才的資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
2、具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；
3、具有引進(jìn)職位所需求的學(xué)歷學(xué)位；
4、年齡在45周歲以下；
5、具備引進(jìn)職位所需其他資格條件；
6、身體健康。
四、有下列情況之一者，不受理報(bào)名
1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、在職人員近兩年年度考核有不稱職（不合格）情況的；
5、政策規(guī)定不能引進(jìn)的人員。
五、引進(jìn)人才的工作程序
引進(jìn)人才工作按發(fā)布公告——組織報(bào)名——資格審查——面談測(cè)評(píng)——體檢——考察公示——審核辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。在有關(guān)網(wǎng)站（附后）等媒體上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。
（二）組織報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2014年4月15日起，在2014年內(nèi)均可報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：各人才引進(jìn)單位、畢節(jié)市人社局人才管理科。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解，各人才引進(jìn)單位具體聯(lián)系及聯(lián)系方式見(jiàn)附件1。畢節(jié)市人社局人才管理科地址：畢節(jié)市行政中心C棟西714人才管理科，聯(lián)系人：趙祿琴，聯(lián)系電話：0857-8304675。報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名職位所需其他材料，一寸近期同底彩色免冠照片3張。
若不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，請(qǐng)將報(bào)名所需材料發(fā)送至電子郵箱或傳真均可，資格審查合格后，待面談測(cè)評(píng)時(shí)須帶上所提供材料原件進(jìn)行核對(duì)。電子郵箱：bjsrsjrcglk@163.com，傳真：0857-8304675。
