（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，具體時間及地點由縣級考務(wù)機構(gòu)另行通知。
資格復(fù)審對象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員；同一職位報考人員成績名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單根據(jù)以上規(guī)定確定并公示。按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員簽署復(fù)審意見、簽名并加蓋單位公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格。該職位按筆試總成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于2:1的職位，由各縣（市、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）考務(wù)機構(gòu)研究確定是否減少招聘計劃數(shù)；職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。招聘計劃減少或取消情況，由各縣（市、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）考務(wù)機構(gòu)在網(wǎng)上公示。
進(jìn)入資格復(fù)審人員須同時提交以下證明材料,到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：
①畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。
②網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份。
③近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
④在職人員須持所在單位同意報考證明（其中，機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見）。
⑤服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員須提供服務(wù)縣（市、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）教育局出具的書面證明。
⑥退役士兵需提供有效退役證明。
⑦部隊所在地隨軍家屬需提供部隊團級以上單位出具的隨軍證明材料。
⑧獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件復(fù)印件。
⑨報考職位要求的其他有關(guān)資格條件的證明材料。
（三）面試
全州按11個考區(qū)設(shè)置面試考點。面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單由各縣（市、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）考務(wù)機構(gòu)發(fā)布，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)崗位一般應(yīng)采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
面試的時間、地點及相關(guān)事宜，由各縣（市、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）考務(wù)機構(gòu)另行通知。
