奇米久久,无码亚洲成AV人片,18人成在线观看免费

<tr id="09sts"><strong id="09sts"><listing id="09sts"></listing></strong></tr>
  • <table id="09sts"></table>

    <td id="09sts"><option id="09sts"></option></td>
  • <table id="09sts"><ruby id="09sts"></ruby></table>
        首頁 >> 7AHR資訊 >> 事業(yè)單位招考 > 瀏覽正文

        [重慶]永川區(qū)2014年上半年公開招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員簡章(3)

        更新時間:2014-05-15 熱度:7266 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (二)現(xiàn)場復(fù)審報名資格

        現(xiàn)場復(fù)審報名資格由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料,按照指定時間指定地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審(具體時間在永川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx公布)。逾期未參加資格復(fù)審者,視為自動放棄面試資格。

        報考教育事業(yè)單位資格復(fù)審地點:區(qū)教委組織人事科(永川區(qū)棗園路26號),咨詢電話:023-49861008;

        報考衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位資格復(fù)審地點:區(qū)人力資源和社會保障局5樓508室(永川區(qū)人民西路369號),咨詢電話:023-49822425。

        資格復(fù)審應(yīng)提供的證明材料包括:(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)、畢業(yè)(學(xué)位)證;(4)報考教育事業(yè)單位須提供報考崗位相應(yīng)或以上的教師資格證;(4)報考崗位要求有工作經(jīng)歷的或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的考生,必須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷(同意報考)證明》(附件6);(5)網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的并經(jīng)本人簽字的《考生報名信息表》;(6)報名要求所需的資格證等其他證明資料的原件及復(fù)印件一份。

        2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)(學(xué)位)證及教師資格證等相關(guān)證件,但須提供具有學(xué)校簽章的《重慶市永川區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》(附件5)。

        本人不能到現(xiàn)場資格復(fù)審的報考者可委托他人報名,但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關(guān)資料原件及復(fù)印件和被委托人的身份證及復(fù)印件。

        經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn),可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        (三)面試

        面試由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織,凡考生有一科缺考,取消面試資格。

        1、面試比例:擬招聘崗位人數(shù)在10人及以上的,面試按1:1.5的比例,根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選;擬招聘崗位人數(shù)在10人以下的,面試按1:2的比例,根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名成績相同,則并列進(jìn)入面試。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解,達(dá)不到面試規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的,考生筆試成績須不低于其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績,方可進(jìn)入面試。其中,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位,可適當(dāng)放寬面試比例。

        2、面試方式:教育事業(yè)單位中小學(xué)教師崗位面試以說課和答辯的方式進(jìn)行,農(nóng)村幼兒園教師崗位面試采取專業(yè)技能測試和答辯的方式進(jìn)行;衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報告,報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

        面試時間、地點另行通知。

        (四)考試考核總成績計算方式

        考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

        考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

        資訊快速搜索

        關(guān)于我們 | 招聘流程 | 注意事項 | 求職防騙 | 圖片推介 | 服務(wù)內(nèi)容 | 聯(lián)系方式 | 友情鏈接 | 留言反饋 | 加入桌面 | wap網(wǎng)站

        西南農(nóng)業(yè)招聘網(wǎng)  西南飼料人才網(wǎng)  西南畜牧人才網(wǎng)  西南園林種植人才網(wǎng)  西南農(nóng)資人才網(wǎng)
          
        Copyright © 2008-2024 7ahr.com Inc. All Rights Reserved. 西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)版權(quán)所有
        西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)-始于2008年11月,西南地區(qū)首家農(nóng)業(yè)專業(yè)人才網(wǎng)