（二）體檢

進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網(wǎng)進行公示，由縣人力資源和社會保障局負責組織考生填寫《紅河哈尼彝族自治州事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

（三）考核（政審）

考核（政審）由縣人力資源和社會保障局負責組織，考核（政審）嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規(guī)定進行。

（四）體檢、政審遞補

考生體檢、考核（政審）不合格的，或考生自動放棄體檢、考核（政審）的，從同崗位的考生中，按崗位專業(yè)筆試從高分到低分進行遞補，只進行一次遞補，遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示。遞補如出現(xiàn)成績并列的進行加試。

（五）公示

體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期七天。

八、選崗

針對部分一崗多人的崗位，采取不明確到具體招聘單位，將同類型崗位合并為一個崗位進行報名，經(jīng)過專業(yè)筆試后，按成績排名采取“選崗”方式確定具體的擬錄用單位，其它崗位擬錄用人員的確定仍然按本簡章第七條的規(guī)定執(zhí)行。

九、錄用及錄用后的管理

（一）公示期內未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門和縣人力資源和社會保障局同意后，于2014年12月31日前上報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。

（二）報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份；《學歷認證報告》復印件一份；崗位要求的其它相關證件復印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件。

（三）對新錄（聘）用的人員，考生必須簽訂不低于5年的服務期限協(xié)議，在服務期限內，新錄用人員不得調離本縣。

（四）新錄用人員實行一年試用期，并實行人事代理。