（7）報(bào)考縣機(jī)關(guān)事務(wù)局事業(yè)單位工作人員在縣機(jī)關(guān)事務(wù)局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：陶老師，聯(lián)系電話：（023）54233511。

（8）報(bào)考縣民政局事業(yè)單位工作人員在縣民政局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：田老師，聯(lián)系電話：（023）54232237。

（9）報(bào)考縣環(huán)保局事業(yè)單位工作人員在縣環(huán)保局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：（023）54230702。

（10）報(bào)考縣國(guó)土局事業(yè)單位工作人員在縣國(guó)土局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：石老師，聯(lián)系電話：（023）54235269。

（11）報(bào)考縣忠州日?qǐng)?bào)社工作人員在忠縣忠州日?qǐng)?bào)社辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：易老師，聯(lián)系電話：（023）54246312。

2.報(bào)名要求及資格審查：

每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2014屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生推薦表）及職位要求的相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，近期1寸同底免冠照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷的，須提交原工作單位出具的《工作經(jīng)歷證明》（附件2）�？h外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解，本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的相關(guān)證件和委托材料。經(jīng)資格初審合格者，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi) (50元/科)。

3.開(kāi)考比例：各崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到《一覽表》所規(guī)定的考試比例（考核招聘不受限制），未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例（按四舍五入處理）；無(wú)法遞減的，取消招聘。其中緊缺人才或特殊崗位，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考試招聘崗位考生憑本人身份證和繳款收據(jù)于2014年7月23日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考核招聘崗位考生另行通知。

（二）考試考核

1.考核招聘采取核查在校綜合表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯等方式進(jìn)行，分值100分。具體考核時(shí)間另行通知。

考核總成績(jī)=考核成績(jī)。

2.公開(kāi)招聘采用筆試和面試的方式進(jìn)行。

（1）筆試。

筆試分為公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試，采取閉卷方式進(jìn)行。

時(shí)間及地點(diǎn)：初定于2014年7月24日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試科目及分值：公共科目筆試：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《一覽表》，滿(mǎn)分100分。

（2）面試。面試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。