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        [四川]2014年下半年成都公開(kāi)考試錄用公務(wù)員公告(4)

        更新時(shí)間:2014-08-25 熱度:8120 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        筆試折合總成績(jī)及職位排名于2014年11月底在成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都人事考試中心網(wǎng)站上公布。

        筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法:筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×35% +《申論》成績(jī)×35% +筆試加分

        (二)資格復(fù)審

        資格復(fù)審工作由成都市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,各招考單位具體負(fù)責(zé)。

        1.進(jìn)入資格復(fù)審人員由市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī),按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審),最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審。

        進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2014年12月初(具體時(shí)間見(jiàn)面試公告)在成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人事考試中心網(wǎng)上公布。

        2.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告。

        3.考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ,?yīng)攜帶《2014年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)的原件及復(fù)印件等,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中,特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù):

        ①2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明)。

        ②新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專(zhuān)畢業(yè)生,試用期(見(jiàn)習(xí)期)未滿參加本次招考的,須出具所在單位組織人事部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。

        ③公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)的人員,須按干部管理權(quán)限由所在單位人事主管部門(mén)出具同意其報(bào)考的手續(xù)。

        ④未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員,須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門(mén)出具同意報(bào)考的手續(xù)。

        ⑤港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,應(yīng)出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

        ⑥國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。

        4.資格復(fù)審合格者,參加面試;資格審查不合格者,取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后,在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員的資格復(fù)審工作按上述要求進(jìn)行。

        (三)面試

        面試時(shí)間暫定為2014年12月11日至14日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人身份證、面試通知書(shū)和有關(guān)證明材料參加面試,同時(shí)按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)另行通知。

        五、體檢及考察

        (一)體檢

        面試后,根據(jù)招錄職位及名額,按照考生的考試總成績(jī),從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的,先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

        實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位,進(jìn)入體檢人員的考試總成績(jī)不得低于本次公招我市其他達(dá)到面試比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員)的最低考試總成績(jī)。

        體檢由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織,在省公務(wù)員主管部門(mén)確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

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