四、選調(diào)工作原則
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的用人標(biāo)準(zhǔn)；公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)選調(diào)。
五、選調(diào)工作程序
選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、組織考察、體檢、研究決定人選、公示、辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行：
（一）發(fā)布公告
《大理州林業(yè)局公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告》在大理州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.dali.gov.cn/）、大理人事人才網(wǎng)（http://www.dlrs.gov.cn/）、大理州林業(yè)局政府信息服務(wù)之窗（http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_012/?departmentid=5776）面向社會(huì)公布。
（二）報(bào)名人員須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)審核同意方可報(bào)名，并認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)《大理州林業(yè)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。
報(bào)名時(shí)間：2014年12月3日—12月4日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：大理州林業(yè)局人事科（龍山行政辦公區(qū)大理州林業(yè)局二樓）。
報(bào)名時(shí)須提交如下材料：
⒈《大理州林業(yè)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式2份（見(jiàn)附件2，必須由所在單位及主管部門(mén)審核蓋章）；
⒉本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
⒊本人近期1寸白底免冠彩色照片3張；
⒋《大理州事業(yè)單位補(bǔ)充（專(zhuān)業(yè)技術(shù)）人員審批表》復(fù)印件1份（須經(jīng)干部人事檔案管理部門(mén)簽字確認(rèn)并加蓋公章）。
聯(lián)系電話(huà)：0872-2319296，聯(lián)系人：尚偉、吳菲菲、常永波
（三）資格審核
報(bào)名時(shí)經(jīng)州林業(yè)局審查符合報(bào)考條件的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
（四）考試
考試包括筆試、面試（或?qū)I(yè)測(cè)試、實(shí)作）。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+考察考核成績(jī)×20%（成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后２位數(shù)）。
⒈筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的理論水平和相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
⒉面試。面試滿(mǎn)分100分。每個(gè)崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1︰3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、實(shí)際操作能力等基本素質(zhì)。
（五）考核考察
根據(jù)筆試、面試合成的總成績(jī)，按照從高分到低分的順序以1：2的比例確定考核考察人選�？己丝疾鞚M(mǎn)分為100分，內(nèi)容包括擬選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
