（二）考察。體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
因體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、公示
報考衛(wèi)生和其他事業(yè)單位的考試考核等有關(guān)事宜，在彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示（網(wǎng)址：http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html）。報考教育事業(yè)單位的在彭水縣教育網(wǎng)公示。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、總成績、擬聘用崗位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按彭水自治縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份），同時明確違約責任；往屆生須按期將個人檔案提交彭水自治縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門。不按規(guī)定時間簽訂協(xié)議書或提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。
經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證（學位證）的，取消聘用。
聘用人員須在招聘單位服務(wù)5周年以上，未滿服務(wù)期限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并承擔相應(yīng)違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
十、其它
1.報考衛(wèi)生和教育事業(yè)單位的，報名、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢事業(yè)單位主管部門。
聯(lián)系電話：023—78449546（彭水自治縣衛(wèi)計委）
023—78448691（彭水自治縣教委）
023—78496838(彭水自治縣人力社保局)
2.招聘政策咨詢彭水自治縣人力社保局。
聯(lián)系電話：023—78496838
本簡章由彭水自治縣人力社保局負責解釋。
附件：
4. 彭水自治縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
5. 彭水自治縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表(本表適用于2015年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生).doc
