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        [四川]西昌學(xué)院2015年5月公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)工作人員公告(4)

        更新時(shí)間:2015-04-30 熱度:9387 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (二)崗位調(diào)整

        招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的面試開考比例的,由西昌學(xué)院調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況,由西昌學(xué)院5 月22日在西昌學(xué)院網(wǎng)站上向社會(huì)公布。

        五、面試

        本次公開招聘采取綜合面試的方式進(jìn)行考核。

        按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))要求,結(jié)合西昌學(xué)院實(shí)際,面試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于2∶1,副高職稱、博士崗位開考比例為1:1。

        面試成績按以下原則計(jì)算:

        XX崗位面試成績=試講成績×50%+ 結(jié)構(gòu)化面試成績×50%

        (一)面試

        1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試、試講的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

        2.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由西昌學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2015年5月22日由西昌學(xué)院在西昌學(xué)院網(wǎng)站公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

        獲得面試資格審查的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):

        ①《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谖鞑龑W(xué)院網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

        ②身份證原件和復(fù)印件1份;

        ③有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

        其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者,西昌學(xué)院或省人社廳將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

        ④報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的思想政治表現(xiàn)證明;

        ⑤其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料

        不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。

        通過面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員,由西昌學(xué)院發(fā)給《面試通知書》。

        3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

        面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

        如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。面試人員試講或結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分的,取消應(yīng)聘資格。

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