（二）報(bào)名要求

本人攜帶身份證原件及相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名。

（三）資格審查

由各招聘單位負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1．領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式：待報(bào)名資格審查后另行通知考生本人。

2．考試方式、科目和范圍：

主要考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)以近年來農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)為主。

注：筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3．考試時(shí)間和考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（二）面試

1.進(jìn)入面試人選確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，以崗位擬招聘人數(shù)與參加筆試人員1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢；

2.考試方式、內(nèi)容：采用現(xiàn)場問答的形式面試，主要考核綜合能力及業(yè)務(wù)水平；

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式:待確定進(jìn)入面試人員名單后通知考生本人。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

參加考試時(shí)需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證原件。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)和昆明農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(>http://nyj.km.gov.cn)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可向昆明市農(nóng)業(yè)局申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)和昆明農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(>http://nyj.km.gov.cn)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可向昆明市農(nóng)業(yè)局申請查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由招聘單位組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市農(nóng)業(yè)局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。