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        [重慶]巫溪縣2015年第二季度公開(kāi)招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(3)

        更新時(shí)間:2015-06-03 熱度:5943 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (二)面試

        根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī),從高分到低分按1:2的比例依次確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。招聘崗位無(wú)法遞減的,考生筆試成績(jī)需達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī),方可進(jìn)入面試。其中,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的急需緊缺人才或特殊崗位,可適當(dāng)放寬面試比例。

        面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生,視為自動(dòng)放棄資格。

        面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?脊賹(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,需形成書(shū)面材料報(bào)縣人力社保局備案。

        (三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

        考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;

        考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算,按四舍五入保留兩位小數(shù)。

        七、體檢

        體檢人選根據(jù)各崗位擬招聘崗位人數(shù),按考試考核總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員?荚嚳己丝偝煽(jī)相等,則依次按學(xué)歷層次、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。

        根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的精神,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

        體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。

        招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí),可按報(bào)考該崗位面試合格考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)并列,則依次按學(xué)歷層次、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。

        八、考察

        由縣人力社保局會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的政治思想、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)以及是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

        因考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

        九、公示

        考試考核成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單等有關(guān)事宜,可登陸巫溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://wx.cq.gov.cn/)查詢。

        擬聘人員將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、巫溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://wx.cq.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。

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