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        [貴州]2015年貴州省糧食局公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員方案(2)

        更新時(shí)間:2015-09-18 熱度:5845 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        2、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請后,招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員于2015年9月25日9:00— 9月28日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員須于9月29日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

        3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,請于2015年10月26日9:00至10月29日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

        網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會保障廳考試院0851—86831833、86810676。

        資格審查咨詢電話:省糧食局人事教育處0851—86825035。

        4、報(bào)名要求:原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

        5、單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消的職位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州省糧食局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

        (三)考試及資格復(fù)審 

        考試由省糧食局組織實(shí)施。

        1、筆試

        初審符合應(yīng)聘條件的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試采取閉卷考試。

        筆試時(shí)間:2015年10月31日(星期六)

        考試時(shí)間  科目名稱 分 值 考試時(shí)長

        9:30-11:30綜合應(yīng)用能力 150分 120分鐘

        14:00-15:30 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)  150分  90分鐘

        所有考生均須參加相應(yīng)類別的綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)兩科考試。

        筆試綜合成績計(jì)算公式:筆試綜合成績=筆試各科目成績之和折算為百分制。

        考試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。(考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試)

        未完成筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州省糧食局網(wǎng)站上公示。

        2、資格審查

        根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1:3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。參加資格審查人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省糧食局網(wǎng)站上公布。

        貴州省糧食局組織招考單位按照《招聘方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》,對擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查,資格審查不合格的,取消進(jìn)入面試資格,該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),審查合格者方能進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省糧食局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

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