（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試；筆試時(shí)間為2016年5月21日。其中公共科目筆試8：30—10：00；專業(yè)科目測(cè)試10：30—12：00。筆試地點(diǎn)具體見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

1.公共科目筆試內(nèi)容

（1）教育類：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（教育類），其分值為100分，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)70%，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)30%。

（2）衛(wèi)生類：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（衛(wèi)生類），其分值為100分，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)70%，衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)30%。

（3）綜合類：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，其分值為100分。

2.專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容

（1）報(bào)考教育類語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師崗位的考高考模擬題，報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育教師崗位的，考試內(nèi)容為所招聘崗位專業(yè)知識(shí)，其分值為100分。

（2）報(bào)考衛(wèi)生類考試內(nèi)容為生理學(xué)、解剖學(xué)和病理學(xué)等內(nèi)容，其分值為100分。

（3）報(bào)考綜合類考試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，其分值為100分。

（三）面試

面試由縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上予以公告，不再另行通知，不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。

面試比例：面試人選按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1：2的比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入法處理）；無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。

面試方式及分值：

報(bào)考教育類面試采取授課（技能測(cè)試）的方式進(jìn)行。其中，音樂(lè)、美術(shù)、學(xué)前教育教師崗位加試技能測(cè)試（其上課占面試成績(jī)的60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%）。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。上課和技能測(cè)試具體內(nèi)容由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定。

報(bào)考衛(wèi)生類、綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行（其中豐都新聞社排版員崗位采取上機(jī)實(shí)際操作）。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試成績(jī)低于60分者,不能確定為體檢對(duì)象。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試成績(jī)最后結(jié)果在60分以下的，面試考官組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告送招聘單位主管部門(mén)及縣人力社保局備案。

（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%（考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）