七、面試和成績(jī)計(jì)算
（一）面試
根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)，結(jié)合資格復(fù)審情況，資格復(fù)審合格人員按從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。如有通過資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄等導(dǎo)致職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其所有人員筆試成績(jī)必須達(dá)到本次所有同類試題參考人員的平均成績(jī)以上，未達(dá)到的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如果某類試題只有1人參加筆試，則對(duì)該招聘職位計(jì)劃予以取消。
面試工作由主管部門或招聘單位負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門負(fù)責(zé)對(duì)全過程的監(jiān)督和指導(dǎo)。面試方式根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際操作或說課等方式，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定一種方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試方案在鳳岡縣政府網(wǎng)上公布后實(shí)施。
面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算（總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%＋面試成績(jī)的40%）。
筆試、面試、總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
考試結(jié)束后筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)等由縣人力資源和社會(huì)保障局在鳳岡縣政府網(wǎng)上公示7天。
八、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考相同職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象；若筆試成績(jī)也相同，則由招聘單位及其主管部門重新組織面試，以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將告知初次體檢不合格的人員，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面向縣招考辦提出復(fù)檢申請(qǐng)，本人如果提出書面申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間由招聘單位或主管部門另行通知。
九、擇崗
在此次招聘中，同一招聘崗位（同一崗位代碼為同一招聘崗位）有兩個(gè)及以上招聘單位的，根據(jù)該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在體檢合格以后，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分，依次擇崗確定擬聘職位（總成績(jī)并列的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先擇崗），考生選擇聘用單位后又放棄的，不再重新組織選崗。
