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        [貴州]貴陽(yáng)市白云區(qū)2016年公開招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(4)

        更新時(shí)間:2016-07-20 熱度:9096 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)地點(diǎn):貴陽(yáng)市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科(白云區(qū)行政中心北樓B—407室)。減免報(bào)名費(fèi)的人員名單在“貴陽(yáng)市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行為期3天的公示,若有不符合減免條件者,經(jīng)核實(shí)后須補(bǔ)交報(bào)名費(fèi)。

        4. 根據(jù)黔人社廳通〔2014〕170號(hào)文件精神,本次公開招聘崗位中,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位崗位不設(shè)置開考比例限制(具體情況見《崗位一覽表》),按實(shí)際網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考,但參考人員需達(dá)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線、面試合格分?jǐn)?shù)線以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體合格分?jǐn)?shù)線及相關(guān)要求見后! 

        《崗位一覽表》未標(biāo)明“不設(shè)置開考比例”的崗位報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2016年8月2日9:00至16∶00,逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

        區(qū)招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“貴陽(yáng)市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.byqrsj.gov.cn/)進(jìn)行公布。

        5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后,報(bào)考人員應(yīng)于2016年8月24日9:00后,登錄“貴陽(yáng)市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.byqrsj.gov.cn/)在線打印《筆試準(zhǔn)考證》(在線打印的筆試準(zhǔn)考證須具有條形碼標(biāo)識(shí))。

        《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

        五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

        報(bào)考A類、B類崗位的考生需參加閉卷筆試,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

        筆試時(shí)間為2016年8月27日上午9∶00至11∶30,筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?忌毻瑫r(shí)持有效二代《居民身份證》(其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

        筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.byqrsj.gov.cn/)上公布,供考生查詢,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

        筆試結(jié)束后,由區(qū)招聘辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

        六、資格復(fù)審

        1.資格復(fù)審由區(qū)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,資格復(fù)審人員名單按以下比例確定并在“貴陽(yáng)市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.byqrsj.gov.cn/)上公布,其中:報(bào)考A類、B類崗位的考生,在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員!安辉O(shè)置開考比例”且參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3∶1的崗位,根據(jù)參加筆試且筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)確定資格復(fù)審人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

        資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位筆試相關(guān)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

        通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3︰1的比例,從高分到低分依次確定參加面試人員,依此類推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由區(qū)招聘工作辦公室研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

        資格復(fù)審合格人員名單經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室核準(zhǔn)后,在其網(wǎng)站進(jìn)行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

        資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

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