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        [四川]2017年上半年瀘州市古藺縣農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(6)

        更新時間:2017-03-14 熱度:9195 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        8.筆試成績最低分數(shù)線:考生筆試成績低于最低分數(shù)線的不能參加資格審查。編碼2017125001——2017125049的崗位筆試成績最低分數(shù)線=(《教育公共基礎(chǔ)》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%;編碼2017125050——2017125108的崗位筆試成績最低分數(shù)線=(《綜合知識》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴、違紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。

        (二)資格審查

        1.人員確定:根據(jù)筆試成績從高到低,按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查,因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達不到該崗位招聘人數(shù)2倍,且筆試成績達到最低分數(shù)線的人員一并確定進入資格審查)。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴终摺⒐P試成績低于最低分數(shù)線者、在考試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單在2017年5月10日下午在古藺縣人民政府公眾信息網(wǎng)站公布:(http://www.gulin.gov.cn/template/default/news_list.jsp?classId=4028c0813a865e2b013a8682d297004a)請考生注意關(guān)注。

        2.審查時間:首輪資格審查時間為2017年5月16日,因資格審查不合格或不按時參加資格審查產(chǎn)生的空額,有遞補對象的,古藺縣人社局按規(guī)定依次遞補,每個崗位只遞補一次。2017年5月18日公布遞補參加資格審查人員名單,遞補參加資格審查的截止時間為2017年5月22日18:00。

        3.審查要求:資格審查由招聘單位及其主管部門負責(zé),主要圍繞報考條件(含專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件)進行,考生參加資格審查須持:

        (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

        (2)畢業(yè)證等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件,其中2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時未取得畢業(yè)證的,應(yīng)出具學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件,最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員要出具學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話:028-86741860)。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。

        (3)截至資格審查之日,考生是機關(guān)事業(yè)單位正式占編人員,須由工作單位出具同意報考的手續(xù),委培、定向畢業(yè)生,須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù),不能提供的,將不予審核通過。資格審查時隱瞞或弄虛作假的,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報考或聘用資格,且后果自負。

        (4)《報名信息表》2份。

        (三)面試

        1.面試方式:編碼2017125001——2017125049崗位(教師崗位)采取說課的面試方式;編碼2017125050——2017125108崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

        2.面試時間地點:資格審查合格的考生才能參加面試,面試具體時間地點見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。

        3.形不成競爭崗位的面試成績合格線:若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴、違紀等原因形不成競爭的,該崗位考生面試成績低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

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