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        [四川]2010年達州市部分市屬農(nóng)業(yè)事業(yè)單位招聘工作人員簡章

        更新時間:2010-09-02 熱度:5128 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        根據(jù)工作需要,市屬部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員。按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》、《達州市市級機關(guān)事業(yè)單位調(diào)配工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定本簡章。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解,本次將招聘22名農(nóng)業(yè)及其相關(guān)技術(shù)人員。

          一、計劃及崗位

          市屬部分農(nóng)業(yè)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員共22名,其具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件如下:

        市農(nóng)機研究所
        專業(yè)技術(shù)1人,35歲,本科,農(nóng)業(yè)機械化
        專業(yè)技術(shù)1人,35歲,本科,機械設(shè)計制造
        以上職位副高以上專業(yè)技術(shù)職稱、碩士以上研究生,年齡可放寬至40周歲。

        市農(nóng)科所
        專業(yè)技術(shù)4人,35歲,研究生、碩士,農(nóng)學(xué)、作物遺傳育種專業(yè)      直接考核聘用

        市農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測站
        專業(yè)技術(shù)1人,35歲,研究生、碩士,農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏專業(yè)
        專業(yè)技術(shù)1人,35歲,研究生、碩士,食品質(zhì)量與安全、食品科學(xué)
        直接考核聘用

        市植檢站
        專業(yè)技術(shù)1人,35歲,研究生、碩士,植物保護、植物病理學(xué)
        直接考核聘用
        專業(yè)技術(shù)1人,35歲,研究生、碩士,食品質(zhì)量與安全、食品科學(xué)
        直接考核聘用

        市茶果站
        專業(yè)技術(shù)1人,35歲,研究生、碩士,果樹學(xué)
        直接考核聘用

        市農(nóng)廣校
        專業(yè)技術(shù)1人,35歲,研究生、碩士,農(nóng)業(yè)教育、農(nóng)學(xué)(作物栽培方向)
        直接考核聘用

        市動物疫控中心
        專業(yè)技術(shù)1人,35歲,研究生、碩士,研究生、碩士,基礎(chǔ)獸醫(yī)、預(yù)防獸醫(yī)、臨床獸醫(yī)、動物免疫學(xué)、人獸共患病學(xué)
        直接考核聘用
        專業(yè)技術(shù)1人,35歲,研究生、碩士,動物醫(yī)學(xué)、動物檢疫

        市環(huán)境監(jiān)測站
        專業(yè)技術(shù)2人,35歲,研究生、碩士,應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)
        直接考核聘用
        專業(yè)技術(shù)1人,35歲,大專,應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、環(huán)境工程

        市林調(diào)隊
        專業(yè)技術(shù)1人,35歲,本科、學(xué)士,林學(xué)及園林相關(guān)專業(yè)

        市園林處
        專業(yè)技術(shù)2人,35歲,大專,園林施工
        專業(yè)技術(shù)1人,35歲,大專,園林規(guī)劃與設(shè)計

        市農(nóng)業(yè)氣象中心
        專業(yè)技術(shù)1人,35歲,本科、學(xué)士,大氣科學(xué)、農(nóng)業(yè)氣象、應(yīng)用氣象、氣象學(xué)、氣候?qū)W

          二、原則和方式

          貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采用考試或考核的方式,面向社會公開招聘。

          三、范圍和對象

          具有中華人民共和國國籍,符合招聘的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員,均可報考。

          四、基本條件

         。ㄒ唬┳袷貞椃、法律和法規(guī),無違法、違規(guī)行為。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

          (二)年齡35周歲以下(1975年8月31日以后出生)。實行直接考核、考調(diào)的以及部分特殊崗位,年齡要求詳見《市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員詳情表》。

          (三)招聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件,國家有規(guī)定的從其規(guī)定。

          五、報名

          (一)報名時間和地點

          1.報名時間:2010年9月2日-3日。

          2.報名地點:達州市人力資源市場(西外金蘭路74號)

         。ǘ﹫竺绞

          采取現(xiàn)場報名方式。報考人員持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明及報考崗位所需的其他相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件各1套,近期同底版免冠1寸黑白或彩色照片2張到報名點填寫《報名表》,經(jīng)用人單位和主管部門初審、招聘主管部門復(fù)審后,符合條件者,履行報名手續(xù)。

          2010年9月15日-17日在報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

          六、考試

         。ㄒ唬┛荚嚳颇

          考試分筆試(公共知識、專業(yè)知識)和面試(結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、講課、實際操作)。公共知識為各崗位必考科目,具體崗位考試科目設(shè)置和分值詳見附表。

         。1)公共知識參考資料為2009年西南交通大學(xué)出版社發(fā)行的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合知識參考資料》,報名點可提供。專業(yè)知識參考資料詳見報名處公告。

          (2)面試除附表已注明的外,均為結(jié)構(gòu)化面試。

          筆試、面試由中共達州市委組織部、達州市人事局組織實施。

         。ǘ╅_考比例

          應(yīng)聘崗位筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的,經(jīng)招聘主管部門同意,可適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整后,仍達不到開考比例的,由招聘主管部門通知,考生可在報名結(jié)束后兩天內(nèi)申請調(diào)整報考崗位。

          面試比例按筆試開考比例確定,否則取消或減少招聘計劃。

         。ㄈ┛荚嚂r間及地點

          1.專業(yè)知識筆試:

          2010年9月18日上午9:00--11:00。

          2.公共基礎(chǔ)知識筆試:

          2010年9月18日下午2:30--4:30。

          3、筆試地點:見《準(zhǔn)考證》。

          面試具體時間、地點及場次于2010年9月30日前在本《簡章》公布的網(wǎng)站公布。

         。ㄋ模┛荚囀召M

          按物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取,即筆試費每人每科50元,面試費每人80元。

          七、加分和免試

         。ㄒ唬﹨⒓印叭б环鲇媱潯、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“一村一名大學(xué)生”計劃、“社工人才”百人計劃等,且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的,經(jīng)考核合格并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的,按規(guī)定加分。

         。ǘ┐T士以上研究生、副高以上專業(yè)技術(shù)人員計劃單列的可免筆試(詳見附表),實行直接考核聘用。

          八、體檢和考核

          根據(jù)筆試、面試成績之和,按崗位從高分到低分依次排序(總成績相同者,以公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍?:1比例確定擬聘用人員。體檢由招聘主管部門規(guī)定時間、指定醫(yī)院,用人單位及其主管部門組織實施。體檢參照招考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

          考核由用人單位及其主管部門組織實施。

          因體檢、考核等不合格或棄權(quán)等其他原因出現(xiàn)缺額的,其缺額按序依次遞補。

          九、公示、審核、聘用

          對體檢、考核合格且經(jīng)公示無異議的,由市委組織部、市人事局審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。

          有下列情形之一者,不予聘用:

          1、考試(含面試)任一科成績?yōu)榱阏撸?/P>

          2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;

          3、在招聘的任一環(huán)節(jié),招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者,或提供虛假信息、作弊者,或破壞、違反考試紀(jì)律及本《簡章》相關(guān)規(guī)定者;

          4、按規(guī)定不予聘用的其他情形。

          十、組織領(lǐng)導(dǎo)

          公開招聘工作,由中共達州市委組織部、達州市人事局組織,紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”,反對一切不正之風(fēng),保證招聘工作順利進行。

          十一、紀(jì)律及其他

         。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定,有違紀(jì)違章行為的,取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的,按相關(guān)規(guī)定處理。

         。ǘ┱衅腹ぷ魉行畔⒃谶_州人事網(wǎng)、達州人力資源網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)發(fā)布。

         。ㄈ┍尽逗喺隆芳捌湮幢M事宜,由中共達州市委組織部、達州市人事局解釋。

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