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        [四川]德陽市2017年下半年公開考試錄用農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)公務(wù)員公告(6)

        更新時(shí)間:2017-08-17 熱度:9925 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        五、體檢、考察及公示

        (一)體檢

        面試后,根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績不得低于本次公招本市其他達(dá)到面試比例的職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)在德陽人事考試中心(http://www.dykszx.com/)及德陽市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.scdy.lss.gov.cn/)另行公告。

        體檢由德陽市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

        公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

        在體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為還需要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查。招錄單位或報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理,并由中央一級招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。

        (二)考察

        各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、市級招錄單位對體檢合格的報(bào)考人員組織考察,并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,做出考察合格與否的結(jié)論。

        (三)公示

        各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、市級招錄單位確定擬錄用人員后,由德陽市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在德陽人事考試中心(http://www.dykszx.com/)及德陽市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.scdy.lss.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

        擬錄用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

        因體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)德陽市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)。

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