五、資格復(fù)審和面試
（一）資格復(fù)審
資格審查工作貫穿公招全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。
根據(jù)筆試總成績從高分到低分的原則，按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定進入資格復(fù)審和面試人員，最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格復(fù)審人員達不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實際情況，將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對象。
資格復(fù)審工作在樂至縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門組織實施。資格復(fù)審的時間地點另行通知。資格復(fù)審時，報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①《報名表》（詳見附件3）；②本人有效居民身份證；③筆試準(zhǔn)考證；④國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（在資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證所在院校出具的擬畢業(yè)時間、擬取得的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明原件）及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；⑤相關(guān)專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書；⑥考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。
逾期未參加資格復(fù)審視為自動放棄，資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補一次。
資格復(fù)審合格者，根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試費80元/人，并發(fā)給面試通知書。面試由樂至縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門共同組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委對面試工作進行監(jiān)督。
（二）面試
本次招聘的崗位采用技能操作（展示）或結(jié)構(gòu)化面試形式。具體為：樂至縣廣播電視臺2個崗位和樂至縣文化館1個崗位的面試采用技能操作（展示）的形式進行，其余崗位的面試均采用結(jié)構(gòu)化問答的形式。
如有面試對象主動放棄或在資格復(fù)審中被取消面試資格，依次遞補后仍達不到面試比例的，面試仍然進行，面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書參加面試。面試時間、地點等具體事項見面試通知書。
面試成績滿分為100分。對面試未形成競爭（即面試人數(shù)小于或等于招聘名額）的崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須達到60分及以上，否則，取消其進入體檢環(huán)節(jié)資格。
（三）總成績公布
考生考試總成績于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)公布。
六、體檢和考核
根據(jù)考生總成績，按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對象，如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試、面試成績均相同，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同者普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先；如再相同，增加一次面試，面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）。體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進行，體檢費由報考人員承擔(dān)，具體時間、地點另行通知。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級別的其他醫(yī)院進行。未參加完體檢項目的人員和體檢不合格的人員不進入考核，體檢合格人員進入考核。
體檢和考核工作由樂至縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對體檢和考核工作進行監(jiān)督。
考核不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。因考生自動放棄或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)樂至縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補一次。
