3.報考“具有兩年基層工作經(jīng)歷的人員”職位的，要提供錄（聘）用文件、勞動合同、社保繳費證明或工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料（其中之一即可）。
4.新就業(yè)的企事業(yè)單位正式在職人員，資格復(fù)審時試用期（見習(xí)期）未滿的，須出具所在單位和縣（區(qū)）組織人社部門同意報考的手續(xù)。
5.國（境）外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。考生可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
6.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在報考同一職位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
（三）面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書參加面試，同時按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。面試時間暫定為2018年7月13日至7月16日，面試的具體事項在雅安人事考試網(wǎng)另行通知。
（四）考試總成績
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。
面試結(jié)束后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次，如所有成績均完全相同，則采取加試面試的辦法確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。
實際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績不得低于本次公招本市達(dá)到面試開考比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）最低考試總成績。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢工作由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。體檢在公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生行政部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體事項在雅安人事考試網(wǎng)另行通知。
體檢不合格或體檢期間自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，可以在報考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予進(jìn)入下一步考察環(huán)節(jié)。
（二）考察
考察由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）組織實施。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個人信用、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。
考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，可以在報考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（三）公示
中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局確定擬錄用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話等。公示期限為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示期間和公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
