（五）報(bào)名條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法，品行端正；具有引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；身體健康；符合本公告中引進(jìn)崗位的相關(guān)要求。
2.具體要求：根據(jù)《巴中市公開(kāi)引進(jìn)“高精尖缺”專(zhuān)業(yè)人才暫行辦法》要求，全日制普通高校碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡須在40歲以下，全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位人員年齡須在35歲以下（年齡計(jì)算截止2018年9月3日）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解，引進(jìn)對(duì)象含2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生。企業(yè)引才以崗位具體要求為準(zhǔn)。
（六）不予報(bào)名的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.其他不符合報(bào)考資格條件的；
6.巴中市（含市級(jí)單位、區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)）行政事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考本次事業(yè)單位赴外引才。
巴中市外已在編在崗人員報(bào)名，應(yīng)征得干部人事管理權(quán)限部門(mén)同意。
四、資格審查
（一）網(wǎng)上資格審查。用人單位通過(guò)“智聯(lián)招聘”信息系統(tǒng)，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。
（二）招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。用人單位在高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者進(jìn)行資格審查（已進(jìn)行資格初審的開(kāi)展資格復(fù)審）。工作人員留存資格審查合格人員的《報(bào)名表》及報(bào)名資料復(fù)印件。
（三）資格審查合格的報(bào)名者領(lǐng)取《考試考核通知書(shū)》。按《考試考核通知書(shū)》上相關(guān)要求及時(shí)參加考試考核。
資格審查貫穿考試考核引進(jìn)和管理始終。報(bào)名者提交的信息和提供的報(bào)名資料必須真實(shí)有效。以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢(xún)和畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載信息為驗(yàn)證依據(jù)。對(duì)弄虛作假、證件和資料不實(shí)且不符合規(guī)定資格條件的，一經(jīng)查實(shí)取消其引進(jìn)資格。
五、考試考核
（一）企業(yè)引才。實(shí)行自主招聘，由企業(yè)自行確定考核方式并靈活組織實(shí)施。擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對(duì)象并簽訂意向協(xié)議書(shū)。
（二）事業(yè)單位引才。采取面談、面試、面試+筆試等方式進(jìn)行�？忌毘謧�(gè)人有效身份證，按照《考試考核通知書(shū)》確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試考核，否則視為自動(dòng)放棄。
1.面談。對(duì)報(bào)名并資格審查合格的博士研究生或高級(jí)工程師，采取現(xiàn)場(chǎng)面談、座談交流方式進(jìn)行直接考核，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書(shū)。
對(duì)特別優(yōu)秀又暫無(wú)合適引進(jìn)崗位的博士研究生，可先行登記在冊(cè)再面向全市定向推薦、雙向選擇合適崗位。
2.面試。對(duì)報(bào)名并資格審查合格的碩士研究生、中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)職務(wù)人員、四川省人社廳等部門(mén)發(fā)文明確的醫(yī)療衛(wèi)生、地勘水文、文化藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)緊缺人才，采取面試答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行考核，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書(shū)。
3.面試+筆試。對(duì)報(bào)名并資格審查合格的本科起點(diǎn)報(bào)名人員（省級(jí)以上文件明確可直接考核引進(jìn)的高層次和緊缺人才除外），先進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“意向人選”）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解，再另行統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行筆試（業(yè)務(wù)技能測(cè)試或綜合素質(zhì)測(cè)試）。筆試另行組織并提前公告。
4.成績(jī)計(jì)算方式�？偝煽�(jī)?yōu)?00分。進(jìn)行面談或面試的，考生總成績(jī)=面談或面試成績(jī)；進(jìn)行面試+筆試的，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
