（五）報名資格審核

每個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應等于或高于3：1才能開考，未達到3：1比例的取消該招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)，個別緊缺專業(yè)或特殊崗位經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后方可開考。

資格審查通過人員名單將在云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院門戶網(wǎng)站（www.ynpai.cn）公布。應聘人員于10月17日登陸產(chǎn)業(yè)研究院網(wǎng)站查詢審核結(jié)果，并了解準考證領取及筆試相關通知。

七、招聘程序

（一）筆試

科研崗位招聘免筆試，資格審查通過，直接面試考察。

報考科研輔助崗位人員需參加筆試，博士畢業(yè)生報考科研輔助崗位，若資格審查通過，須按照科研輔助崗位要求的應聘程序參加筆試考試等各環(huán)節(jié)工作。筆試由云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院組織，主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，不指定考試輔導用書及出題范圍，采取閉卷的方式進行。

1.筆試時間和地點：以準考證為準。

2.筆試科目：公共基礎知識（滿分為100分）

專業(yè)知識及專業(yè)技能（滿分為100分）

3.筆試成績將于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院門戶網(wǎng)站（www.ynpai.cn）公布。

（二）資格復審

面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1：3的比例確定擬進入面試人員，并對擬進入面試的報考人員進行資格復審。資格復審時報考人員需提供資格初審時要求材料的所有原件。資格復審時間、地點及相關要求另行通知。未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補；如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應從高到低順序依次遞補。

（三）面試

資格審查通過的科研崗位博士畢業(yè)生直接進入面試�？蒲休o助崗位根據(jù)筆試成績的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的1：3的比例確定進入面試人選。未達到開考比例的招聘崗位，需報同級組織人社部門批準后，并設定面試最低合格分數(shù)線方能開考。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。

面試時間、地點及相關要求：另行通知。

綜合成績＝（筆試總成績÷筆試總分×100）×50%＋面試總成績×50%�？蒲袓徫幻嬖嚦煽�?yōu)榫C合成績。

（四）體檢

1.根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

2.擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

（五）考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。