四、發(fā)布招聘信息

本次引進(jìn)高層次人才相關(guān)信息在銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、銅仁市林業(yè)局等網(wǎng)站發(fā)布。

銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://rsj.trs.gov.cn

銅仁市林業(yè)局網(wǎng)址：http://lyj.trs.gov.cn

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求條件，選擇符合本人的職位報(bào)名。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

2.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間及資格審查

1.報(bào)名方式：受疫情影響，本次人才引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名郵箱：1182669968@qq.com，聯(lián)系人：陸主任，聯(lián)系電話(huà)：0856-5236115/15597904365。

2.報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章公布之日起至2020年5月29日18:00止。

3.報(bào)名程序：考生自行下載填寫(xiě)《銅仁市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2020年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2），并將有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料的掃描件發(fā)送到指定郵箱初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后通知本人持相關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（具體時(shí)間另行通知）。

4.資格審查的內(nèi)容：包括畢業(yè)證、學(xué)位證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）、有效居民身份證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各1份。取得國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。在職人員還須提供所在單位和主管部門(mén)以及所在地同級(jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的證明材料原件。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

六、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)

本次考試工作由銅仁市林業(yè)局引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚噷�(duì)象為通過(guò)報(bào)名資格審查合格的應(yīng)聘人員。考試時(shí)重在考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合能力等�？荚噷�(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚳偝煽�(jī)60分為合格線（含60分），低于60分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

考試方式為：如報(bào)名人數(shù)不超過(guò)40人（含40人），考試采取專(zhuān)業(yè)面試評(píng)審方式進(jìn)行；如報(bào)名人數(shù)超過(guò)40人，考試采取先專(zhuān)業(yè)筆試（占總成績(jī)的50%）、再按招聘人數(shù)1:5的比例，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試評(píng)審（占總成績(jī)的50%）方式進(jìn)行。

考試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，對(duì)未按時(shí)到場(chǎng)參加考試的考生視為自動(dòng)放棄。

七、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

經(jīng)考試合格確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與主管部門(mén)（用人單位）簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，協(xié)議書(shū)由考生自備；系往屆畢業(yè)生的簽訂《聘用意向性協(xié)議書(shū)》。

八、體檢

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢由銅仁市林業(yè)局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位根據(jù)單位意見(jiàn)可依次遞補(bǔ)。