一、招聘單位職位、名額及報(bào)考條件
（一）招聘單位職位及名額
見(jiàn)《2011年丹棱縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才職位表》，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才(rzxdjs.com)了結(jié)，本次丹棱縣將招聘3名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
（二）報(bào)考條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好；身體健康；具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷且有相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，年齡在35周歲以下（1976年7月31日以后出生），符合用人單位和主管部門根據(jù)職位需要設(shè)定的其他條件。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、四川大學(xué)等6所學(xué)校考生分別按以下公告的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名。
（1）四川大學(xué)考生報(bào)名時(shí)間：3月16日。地點(diǎn)：本校望江校區(qū)。
（2）四川農(nóng)業(yè)大學(xué)考生報(bào)名時(shí)間：3月16日。地點(diǎn)：本校逸夫樓2樓學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。
（3）成都理工大學(xué)考生報(bào)名時(shí)間：3月17日。地點(diǎn)：本校學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
（4）四川師范大學(xué)考生報(bào)名時(shí)間：3月17日。地點(diǎn)：本校獅子山校區(qū)第三辦公區(qū)。
（5）成都信息工程學(xué)院考生報(bào)名時(shí)間：3月18日。地點(diǎn)：本校龍泉校區(qū)。
（6）西南財(cái)經(jīng)大學(xué)考生報(bào)名時(shí)間：3月18日。地點(diǎn)：成都溫江區(qū)柳臺(tái)大道555號(hào)。
2、上述6所學(xué)�？忌砂瓷鲜鰰r(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)報(bào)名外還可與其他學(xué)�？忌巴鶎卯厴I(yè)生到丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局（齊樂(lè)大道原勞動(dòng)和社會(huì)保障局）二樓報(bào)名。丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名時(shí)間為：2011年3月16日至18日。聯(lián)系人：曾老師，聯(lián)系電話：028-37207996。
（二）報(bào)名手續(xù)
報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份（2011年的應(yīng)屆畢業(yè)生需出具包括所在學(xué)校、所在院系、所學(xué)專業(yè)等有效證明，并在2011年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明；在編在冊(cè)職工須持單位和主管部門同意報(bào)考的證明），同底版1寸免冠近照2張。
（三）報(bào)名要求及資格審查
報(bào)考人員一人只能填報(bào)一個(gè)職位，并填寫《2011年丹棱縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》（附后），內(nèi)容必須真實(shí)完整。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（四）開(kāi)考比例
開(kāi)考比例為1：3。職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不得低于1∶3，如職位招聘人數(shù)和實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3的，調(diào)減該職位的招聘人數(shù)或取消該職位招聘。
三、考試
考試分筆試和面試。總成績(jī)滿分為100分（筆試成績(jī)滿分100分，折合為50分；面試成績(jī)滿分100分，折合為50分）�？荚囐M(fèi)用：資格審查初審合格的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局〔2003〕273號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/人•每科；進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2011年4月中旬在丹棱縣進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局公布。
3、加分：參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（市、區(qū)）以上人力資源部門、團(tuán)委、教育部門考核合格后參加報(bào)考的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，按比例折合后的筆試成績(jī)加2分；符合國(guó)家和其他加分政策的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過(guò)6分。
選聘到村（社區(qū)）任職期滿的大學(xué)生報(bào)考的，每工作滿1周年，按比例折合后的筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
符合加分條件的考生在報(bào)名時(shí)，提供加分依據(jù)原件及復(fù)印件一份（提供加分依據(jù)的時(shí)間截止于2011年3月18日止，之后提供的依據(jù)不再享受加分）。
（二）面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。
2、面試事項(xiàng)：招聘名額與面試人員的比例為1：3，按相同職位有效報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位（四舍五入法計(jì)算）。
四、體檢、考核
根據(jù)各職位招聘名額，按照考生面試后的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員；考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分至低分依次等額確定體檢人員。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的職位，其進(jìn)入體檢人員的考試總成績(jī)不得低于本次公招其他達(dá)到比例的職位招聘進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2010年國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡體檢不合格的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照參加相應(yīng)職位面試考生的總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢；考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定。如無(wú)人可遞補(bǔ)或遞補(bǔ)人員體檢均不合格，取消該職位招聘。
體檢合格者確定為考核人員�？己酥袑�(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查，凡有不符合報(bào)考或聘用條件的，取消其應(yīng)聘資格，由此出現(xiàn)的空額，按參加相應(yīng)職位面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核；考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定。如無(wú)人可遞補(bǔ)或遞補(bǔ)人員綜合考核均不合格，取消該職位招聘。
五、聘用
考核合格人員確定為擬聘用人員。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的考生（應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2011年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證件，否則取消聘用資格），持相關(guān)手續(xù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，辦理聘用手續(xù)。
六、聘用為我縣緊缺專業(yè)技術(shù)人才的待遇
聘用為我縣緊缺專業(yè)技術(shù)人才，在享受我縣事業(yè)單位同類別工作人員同等待遇的基礎(chǔ)上，還享受以下優(yōu)惠政策：
1、創(chuàng)業(yè)資助。對(duì)引進(jìn)的緊缺專業(yè)技術(shù)人才，由縣財(cái)政給予3萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助金，按三年平均數(shù)逐年發(fā)放到個(gè)人。
2、住房保障。緊缺專業(yè)技術(shù)人才聘用單位，每年給予其2000元的住房補(bǔ)貼。
3、從事專業(yè)技術(shù)崗位工作的，在職稱評(píng)審時(shí)同等條件下優(yōu)先評(píng)定。
4、聘用期內(nèi)做出突出貢獻(xiàn)的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
5、配偶具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的，在政策許可范圍內(nèi)優(yōu)先考慮其安置。
6、經(jīng)批準(zhǔn)引進(jìn)的緊缺專業(yè)技術(shù)人才，服務(wù)期限不低于三年。服務(wù)期內(nèi)享受優(yōu)惠政策；鼓勵(lì)參加我縣公務(wù)員招考，考錄為公務(wù)員后按公務(wù)員政策執(zhí)行。服務(wù)期內(nèi)不辦理調(diào)出手續(xù)；離職的，追回已享受的特殊待遇。服務(wù)期限從與人力資源部門簽訂正式聘用手續(xù)之日起計(jì)算。
7、經(jīng)批準(zhǔn)引進(jìn)的緊缺專業(yè)技術(shù)人才，在年度考核中被確定為不合格或違法違紀(jì)的，不再享受優(yōu)惠政策。
請(qǐng)報(bào)名經(jīng)初審合格的考生隨時(shí)關(guān)注本次公招網(wǎng)上信息并保持電話暢通，本次招聘工作具體事項(xiàng)將在網(wǎng)上公告或通過(guò)電話聯(lián)系，如考生電話有誤或無(wú)法聯(lián)系，造成后果由考生本人承擔(dān)。本公告未盡事宜，由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣委組織部：028-37297598
縣人力資源和社會(huì)保障局：028-37207996
