根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，我縣投促局等十三個(gè)單位參照《雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（雙機(jī)編發(fā)[2006]17號(hào)）規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘政府雇員共計(jì)52名，其中居西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解，本次將招聘1名農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康。
（二）普通高校全日制本科及以上學(xué)歷（含2011年畢業(yè)生），同時(shí)需具備所報(bào)考崗位要求的其它條件。
（三）報(bào)考人員提供的信息材料必須真實(shí)有效，若經(jīng)查實(shí)為虛假資料即被取消資格。
（四）報(bào)考考生為本科學(xué)歷的，年齡要求在30周歲以下（即1981年3月1日及以后出生）；取得碩士學(xué)位的，年齡要求在35周歲以下（即1976年3月1日及以后出生）；取得博士學(xué)位的，年齡要求在40周歲以下（即1971年3月1日及以后出生）。
（五）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位代碼19，招聘人數(shù)1，專業(yè)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理，學(xué)歷本科及以上學(xué)歷。
三、資格初審及報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年3月15日—— 4月3日
（二）報(bào)名方式：報(bào)考人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸雙流縣教育人才網(wǎng)，點(diǎn)擊2011年招聘政府雇員網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)（網(wǎng)址http://slrs.cdsledu.net/），選擇符合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)名。
（三）報(bào)名程序：
1、網(wǎng)上注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并填寫個(gè)人基本信息、上傳照片（照片為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，照片的高寬比為1.3:1，文件格式為JPG并大于3K小于160K），不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元），繳費(fèi)截止時(shí)間：2011年4月5日17:00時(shí)。
2、報(bào)名要求：⑴應(yīng)聘人員按照公招的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。⑵報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，并通過多種方式對(duì)其弄虛作假情況向社會(huì)公布。⑶取得博士學(xué)位和符合加分條件的應(yīng)聘者，待報(bào)名成功后在2011年4月6日17:00前將證明材料交到雙流縣人才交流中心備案。⑷應(yīng)聘者應(yīng)填報(bào)可靠聯(lián)系電話，不能隨意變更，若因本人填報(bào)電話有誤而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
3、打印筆試準(zhǔn)考證：應(yīng)聘者繳費(fèi)成功后，于2011年4月6日至8日登陸雙流教育人才網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
四、考試方式
本次考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行。報(bào)考崗位要求學(xué)歷為本科及以上的，筆試開考比例不低于1:3,面試比例原則為1:3；報(bào)考崗位要求為碩士學(xué)位及以上的，筆試開考比例不低于1:2，面試比例原則為1:2。
筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算，滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。
取得博士學(xué)位的考生免筆試且不受報(bào)考崗位名額限制，直接進(jìn)入面試。
（一）筆試
1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
2、筆試時(shí)間：2011年4月9日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。
3、成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2011年4月18日前通過雙流縣公眾信息網(wǎng)公布。
4、加分條件：取得碩士學(xué)位的考生在筆試折合成績(jī)上加2分，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，每滿一年在筆試折合成績(jī)上加0.5分，累計(jì)加分不超過4分；取得本科學(xué)歷的考生具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，每滿一年在筆試折合成績(jī)上加0.5分，累計(jì)加分不超過2分。
（二）資格復(fù)審
1、復(fù)審?fù)ㄖ�：資格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例，按筆試成績(jī)由高到低依次確定。復(fù)審名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在雙流縣公眾信息網(wǎng)公布。
2、復(fù)審方式：進(jìn)入面試的考生需持本人身份證、畢業(yè)證、職稱或從業(yè)資格證、所在單位出具的工作經(jīng)歷證明及相關(guān)材料（證書）原件和復(fù)印件及《應(yīng)聘資格審查表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。若為在職人員，需同時(shí)提供現(xiàn)用人單位準(zhǔn)予參與招聘考試的證明材料。
3、復(fù)審要求：資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。
3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
五、體檢及考核
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（三）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。入圍人員因本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
六、聘用及待遇
對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過雙流縣公眾信息網(wǎng)公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（二）公招領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)通過面試和體檢，且公示無異議的入圍人員經(jīng)初審后，報(bào)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，正式辦理聘用手續(xù)。首次聘用期為三年（含6個(gè)月試用期），合同期滿，用人單位根據(jù)工作實(shí)際和考核結(jié)果，可以續(xù)簽一次。
（三）聘用人員實(shí)行年薪制，工資按月支付。聘用人員工資參照相應(yīng)職級(jí)的國(guó)家工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)確定年薪標(biāo)準(zhǔn)（即本科生參照科員待遇標(biāo)準(zhǔn)，年薪48000元；碩士研究生參照副主任科員待遇標(biāo)準(zhǔn)，年薪58000元；博士生參照主任科員待遇標(biāo)準(zhǔn)，年薪68000元），由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付；聘用合同簽訂后即由用人單位購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），直至聘用合同終止，其中聘用人員個(gè)人繳納部分，由用人單位委托有關(guān)機(jī)構(gòu)在其工資中代為扣繳；工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)，按照相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。年度獎(jiǎng)金按同單位同類崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
七、咨詢及監(jiān)督
咨詢電話：雙流縣人才交流中心 028-85811132
監(jiān)督電話： 雙流縣監(jiān)察局 028-85822105