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        [重慶]合川區(qū)2011年第二季度公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章

        更新時間:2011-05-16 熱度:4037 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        為建設(shè)重慶北部人才聚集高地,促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)精神,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了(rzxdjs.com)解,本次將招聘4名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
        一、招聘原則
        (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
        (二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
        (三)堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
        二、招聘名額
        主管部門 用人單位 專 業(yè) 招聘崗位類別及等級 招聘數(shù) 學(xué)歷(學(xué)位) 要求
        區(qū)市政園林局 區(qū)園林綠化管理處 園林 專業(yè)技術(shù)十二級及以下 1 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位
        區(qū)水務(wù)局 區(qū)水利工程質(zhì)量監(jiān)督站 農(nóng)業(yè)水利工程   1 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位
        區(qū)環(huán)保局 區(qū)環(huán)境監(jiān)測站 環(huán)境保護、環(huán)境規(guī)劃與管理 專業(yè)技術(shù)十二級及以下 1
        區(qū)畜牧局 釣魚城街道畜牧獸醫(yī)站 動物醫(yī)學(xué) 專業(yè)技術(shù)十二級及以下 1 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位

        三、招聘范圍和對象
        (一)教育事業(yè)單位
        招聘對象為:取得相應(yīng)學(xué)位及教師資格證書(報考區(qū)職教中心可暫不提供教師資格證書)的2009-2011屆全日制普通高校本科畢業(yè)生。
        (二)衛(wèi)生事業(yè)單位
        招聘對象為:城區(qū)醫(yī)院除護理專業(yè)外招聘取得相應(yīng)學(xué)位的2009-2011屆全日制普通高校本科畢業(yè)生;城區(qū)醫(yī)院護理專業(yè)、中心衛(wèi)生院和鎮(zhèn)(街道、社區(qū))衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)招聘的專業(yè)技術(shù)人員,報考條件可適當(dāng)放寬到2009-2011屆具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
        (三)其他事業(yè)單位
        招聘對象為:2009-2011屆全日制普通高校畢業(yè)生,具體要求詳見附件。
        四、招聘條件
        1、思想政治素質(zhì)較好,遵守憲法和法律,具有良好的品行; 
        2、適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
        3、符合招聘單位崗位所需要的其他條件(具體要求見附件);
        4、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
        5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不屬于本次招聘范圍。本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不屬于本次公開招聘的范圍。
        五、報名及資格審查
        (一)報名時間
        2011年5月23日至5月25日,上午9︰00—12︰00,下午2︰30—6︰00。
        (二)報名地點
        報考教育事業(yè)單位:區(qū)教委人事科;聯(lián)系電話:(023)42845185、42830792。
        報考衛(wèi)生事業(yè)單位:區(qū)衛(wèi)生局政工科;聯(lián)系電話:(023)42750686。
        報考其他事業(yè)單位:區(qū)人力社保局事業(yè)科;聯(lián)系電話:(023)42756684。
        (三)報名要求及資格審查
        1. 報名要求
        報考者根據(jù)報考類別及其專業(yè)(學(xué)科)的要求,持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證原件且同時提供復(fù)印件(A4紙)各1份,近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)到指定地點報名。其中,教育事業(yè)單位按學(xué)科報名;醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位按專業(yè)報名;其它事業(yè)單位按報考單位及其崗位(專業(yè))報名。
        有工作單位的還須持所在單位同意報考證明(加蓋公章);2011年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等相關(guān)證件,但須提供學(xué)校簽章的《合川區(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》,符合加分條件的需提供有效證明材料的原件及復(fù)印件各1份。
        報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑報考者本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,2011年應(yīng)屆畢業(yè)生憑具有學(xué)校簽章的《合川區(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》和報考人本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報名。
        2.資格審查
        由重慶市合川區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)本簡章規(guī)定審查報名資格。經(jīng)資格審查合格者,填寫報名登記表,并按規(guī)定繳納報名費和考務(wù)費。
        招聘名額與符合報名資格的實際報名人數(shù)的比例未達到1︰3的,除特殊崗位外,取消或相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例。
        (四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
        考生憑身份證于2011年6月9日—10日到報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
        六、考試時間及科目
        考試分為筆試、專業(yè)技能測試和面試。
        (一)筆試及加分
        1.筆試
        筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)基礎(chǔ)知識,分值各為100分,總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》;教育專業(yè)(區(qū)職教中心招聘專業(yè)除外)基礎(chǔ)知識為《教育學(xué)》和《心理學(xué)》,醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)(不含計算機、會計、文秘、醫(yī)療設(shè)備檢測、行政管理)基礎(chǔ)知識為《生理學(xué)》和《解剖學(xué)》,其余崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識為《職業(yè)能力測試》。
        筆試時間初定于2011年6月11日(星期六),具體時間及地
        點見《準(zhǔn)考證》。
        報名時,考生可在報名點自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識》;專業(yè)知識復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。
        2.加分
        根據(jù)《中國重慶•青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶•青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
        (二)專業(yè)技能測試和面試
        擬招聘崗位人數(shù)在10人以上的,專業(yè)技能測試和面試按1:1.5的比例,根據(jù)筆試總成績(含加分)從高分到低分依次確定進入專業(yè)技能測試和面試人選;擬招聘崗位人數(shù)在10人以下的,專業(yè)技能測試和面試按1:2的比例,根據(jù)筆試總成績(含加分)從高分到低分依次確定進入專業(yè)技能測試和面試人選;若最后一名成績相同,則并列進入專業(yè)技能測試和面試。在參加專業(yè)技能測試和面試前,經(jīng)確認(rèn)自動放棄專業(yè)技能測試和面試資格者,取消專業(yè)技能測試和面試資格,其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。達不到面試規(guī)定比例的,除特殊緊缺崗位外,相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例。特殊緊缺崗位或無法遞減的,可不受該比例限制,但筆試總成績(含加分)不能低于其他崗位進入面試人員的最低分。
        教育事業(yè)單位的專業(yè)技能測試采取說課的方式進行,衛(wèi)生事業(yè)單位的專業(yè)技能測試采取實作的方式進行,總分100分。其他事業(yè)單位不進行專業(yè)技能測試。
        面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,即:由主考官提問,考生回答,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力及舉止儀表等,考生用普通話回答問題,滿分100分,面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場公布。
        面試和專業(yè)技能測試的時間、地點另行通知。面試和專業(yè)技能測試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。
        (三)考試成績計算方式
        筆試總成績=公共科目成績(含加分)+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績
        無專業(yè)技能測試的考生:考試總成績=公共科目成績(含加分)×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。
        有專業(yè)技能測試的考生:考試總成績=公共科目成績(含加分)×20%+專業(yè)科目成績×20%+專業(yè)技能測試成績×20%+面試成績×40%。
        考生筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
        七、體檢及考核
        (一)體檢
        體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神,并結(jié)合崗位實際需求執(zhí)行。體檢人選按擬招聘名額,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績出現(xiàn)并列,則專業(yè)科目成績高者確定為政審考察人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺時,則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
        體檢在縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)合川區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
        體檢時間、地點另行通知。
        (二)考核
        體檢合格者,由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,則分專業(yè)(崗位)按考試總成績從高分到低分依次遞補。
        八、公示
        政審考察工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門進行為期7天的公示。
        九、聘用及待遇
        經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員,根據(jù)考試總成績和有關(guān)崗位要求,按規(guī)定程序完善聘用手續(xù)。其中:教育衛(wèi)生事業(yè)單位按報考專業(yè)(學(xué)科)從高分到低分由本人依次選擇招聘單位和具體崗位,并按規(guī)定程序完善聘用手續(xù)。
        2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在2011年7月31日前未取得相應(yīng)證書者,取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)空缺時,其空缺在應(yīng)聘本崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
        經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級;考核不合格者,取消聘用資格。對報考區(qū)職教中心的人員在試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書,在試用期內(nèi)未取得教師資格證書的,視為考核不合格,取消聘用資格。
        十、信息發(fā)布
        有關(guān)本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考核、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)、合川教育信息網(wǎng)(www.hcjw.cn)、合川區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)(www.hcwsj.net)查詢。
        十一、紀(jì)律要求
        公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消招聘資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
        本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

        附件:
        1.考試報名推薦表.doc

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