當(dāng)你剛剛步入一個(gè)企業(yè)，你應(yīng)該去認(rèn)真了解企業(yè)文化 ，因?yàn)槊考夜颈厝欢加凶约旱钠髽I(yè)文化，初到乍來的，切記千萬莫逞英雄，天真地奢想去改變它們，否則，你只會(huì)成為“除舊革新”的殉葬品。
1.琢磨身邊每張臉龐 林子大了，什么鳥都有。莫等著別人來理你，積極主動(dòng)靠近別人。但在與部分同事搞好更進(jìn)一步關(guān)系的時(shí)候，也要避免鉆進(jìn)某個(gè)狹隘的小圈子里。
2.多做小事少說大話 多做點(diǎn)看似雞毛蒜皮的小事并非大材小用，它們往往最能給人留下好印象。另外，莫做“碎嘴婆娘”，免得得罪他人或貽笑大方。
3.努力表現(xiàn)不必過火 誰都希望自己能給上司留下一個(gè)好印象，但在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過程中，切忌積極過度，以免為自己日后的人際關(guān)系埋下嚴(yán)重隱患。
4.不用害怕說“我不懂” 某些方面你不甚明了，實(shí)屬正常之事，不丟人。不恥下問是優(yōu)點(diǎn)，尤其適合剛畢業(yè)的大學(xué)生。
5.老板永遠(yuǎn)不可“親愛” 跟上司建立良好關(guān)系無疑是非常必要的，只是你該拿捏好與他的距離，既不能拒之千里，也不可緊緊追隨，尊重老板永遠(yuǎn)是第一位的。
6.答應(yīng)別人的事，不管遇到什么困難都要堅(jiān)持去做，不管最后結(jié)果如何。
