根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和原安順市人事局《關(guān)于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通〔2007〕30號）、《關(guān)于對〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調(diào)整的通知》（安市人通〔2008〕29號）文件，經(jīng)西秀區(qū)人民政府研究同意，西秀區(qū)林業(yè)綠化局面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
rzxdjs.com)了解，本次將招聘3名園林相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘程序
發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試、面試，體檢，考核，聘用，公示招聘結(jié)果，完善聘用手續(xù)程序進行。
二、招聘職位
| 單位代碼 |
單位 |
職位名稱 |
職位代碼 |
招考人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
| 1 |
西秀區(qū)林業(yè)綠化局 |
西秀區(qū)園林管理處 |
01 |
3 |
全日制�？萍耙陨� |
風(fēng)景園林及相關(guān)專業(yè) |
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象：安順市戶籍、安順市生源在省內(nèi)外就讀的全日制�？萍耙陨系南嚓P(guān)專業(yè)（見《西秀區(qū)林業(yè)綠化局西秀區(qū)審計局事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》附件一）應(yīng)往屆畢業(yè)生（在職人員需出具單位同意報考證明）。
（二）報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，具有良好的品行；
2、年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
3、符合職位要求的文化程度、資格條件，身體健康，適應(yīng)擬報職位要求的身體條件，參照中組部、原人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行；
4、無違反計劃生育政策。
四、報名及資格審查
報名時間：2011年10月8—14日。
報名地點：西秀區(qū)人力資源和社會保障局（考試培訓(xùn)中心）。
報名辦法：現(xiàn)場報名。
報名時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期一寸免冠白底彩照5張。
經(jīng)審查符合報名條件者，填寫報名登記表（報名表自行下載打印，見附件二）。每名報考人員只能報考一個職位。每個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1: 2比例的，該職位招考計劃按比例削減或取消。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2011年10月19--20日，考生憑有效《居民身份證》到西秀區(qū)人力資源和社會保障局（考試培訓(xùn)中心）領(lǐng)取。
五、筆試
筆試為閉卷考試。由西秀區(qū)林業(yè)綠化局西秀區(qū)審計局事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)考試考務(wù)工作。考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚪种等缦拢�
按《綜合知識》占40％、《專業(yè)知識》占60％計算筆試綜合成績。
筆試時間：2011年10月21日上午9：00-11：30。
筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會保障局、西秀區(qū)林業(yè)綠化局、西秀區(qū)審計局同時進行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》及參加面試。
六、面 試
1、面試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：另行通知。
2、面試時間：另行通知。
3、筆試結(jié)束后，按照招聘職位所需人數(shù)，以筆試綜合成績從高分到低分依次按1:2的比例確定參加面試人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試，面試成績按百分制計算。
4、面試需同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明、《面試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加面試。
面試成績及體檢人員名單在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會保障局、西秀區(qū)林業(yè)綠化局、西秀區(qū)審計局同時進行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時間參加體檢。
七、體檢
體檢時間：另行通知。
體檢報到地點：另行通知。
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算考生總成績。根據(jù)招聘職位所需人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。如遇某職位進入體檢人員末位考生總成績并列，以面試成績高的進入體檢。體檢合格者確定為考核對象。如遇體檢不合格者，則按該職位總成績從高分到低分的順序依次遞補人員進入體檢，體檢合格，列為考核對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照上述《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的區(qū)級以上醫(yī)院進行。
在招考方案規(guī)定的時間未按時參加面試、體檢的，作自動放棄處理，不再另行通知，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按成績依序遞補。
八、考核
經(jīng)體檢合格人員列入考核對象。由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)考核工作的指導(dǎo)，具體考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
考核合格人數(shù)達不到招聘職位人數(shù)時，從該職位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補確定參加體檢人員。經(jīng)體檢合格的人員列為考核對象。考核側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和與應(yīng)聘單位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
九、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格者，確定為擬聘對象。由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會保障局、西秀區(qū)林業(yè)綠化局、西秀區(qū)審計局對擬聘人員同時進行為期七天公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無影響聘用反映的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，報西秀區(qū)人力資源和社會保障局辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细竦模獬赣�。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招考工作紀律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，對有關(guān)工作人員和責(zé)任人給予相應(yīng)的紀律處分；對考生取消考試及聘用資格。
十一、回避制度
凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
十二、未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0853-3463243、3460221
監(jiān)督電話：0853-3222496
附件：
西秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
