為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）規(guī)定，經(jīng)縣政府批準，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生及其他事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解，本次將招聘14名農(nóng)業(yè)畜牧相關(guān)專業(yè)工作人員。制定本簡章。
　　一、招聘名額及崗位
　　

主管部門	招聘單位或崗位		公招人數(shù)	公招條件、要求				專業(yè)科目考試內(nèi)容	備注
				專業(yè)	學歷	年齡	其他
縣農(nóng)委	縣農(nóng)技中心		1	植物保護	全日制普通高校大學本科及以上	35歲以下（1976年9月30日及以后出生）		植物保護
	縣新農(nóng)村建設辦公室		1	水利水電、土木工程、農(nóng)業(yè)工程建設	全日制普通高校大學本科及以上	35歲以下（1976年9月30日及以后出生）		工程學
	縣農(nóng)村能源建設與環(huán)境保護站		1	農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護、土壤與農(nóng)業(yè)化學	全日制普通高校大學本科及以上	35歲以下（1976年9月30日及以后出生）		土壤與農(nóng)業(yè)化學
	縣漁政漁港監(jiān)督管理站		1	農(nóng)學、園藝、果樹、蔬菜	全日制普通高校大學本科及以上	35歲以下（1976年9月30日及以后出生）		蔬菜
縣畜牧局	鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站		9	畜牧獸醫(yī)	全日制普通高校大學專科及以上	35歲以下（1976年9月30日及以后出生）	非師范教育方向	畜牧獸醫(yī)	按成績選崗
縣環(huán)保局	環(huán)境監(jiān)測站		1	環(huán)境科學及工程類	全日制普通高校大學本科及以上	30歲以下（1981年9月30日及以后出生）		環(huán)境保護基礎知識

　　二、招聘范圍及條件
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　　具有中華人民共和國國籍，符合招聘條件及要求的人員。
　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，以及縣內(nèi)在編在職人員，均不屬于招聘范圍。
　　（二）招聘條件
　　1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線；
　　2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想；
　　3.有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛本職工作；
　　4.適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
　　5.符合招聘單位崗位所需要的其它條件（具體要求見“一覽表”）；
　　6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
　　三、招聘方法及程序
　　本次招聘事業(yè)單位工作人員，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序組織實施。
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　　1.報名時間、地點：
　�。�1）報考石柱縣衛(wèi)生系統(tǒng)（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)生殖健康服務中心崗位）專業(yè)技術(shù)人員的考生，請于2011年11月21日上午9：00～12：00，下午13：30-16：00到江北區(qū)建新東路3號百業(yè)興大廈21樓（重慶市衛(wèi)生服務中心）報名。聯(lián)系電話：13983575301（縣衛(wèi)生局傅老師）、13638218076（縣人社局李老師）。
　�。�2）報考石柱縣其它事業(yè)單位工作人員的考生，請于2011年11月21日上午9:00～12:00到重慶市江北區(qū)紅石路2號（紅旗河溝）重慶市港航管理局報名點報名。聯(lián)系電話：13638218076（縣人社局李老師）。
　　2.報名手續(xù)及資格審查：
　　報考者只能選擇報考本次招聘單位中的一個崗位，分崗位競聘。報考者根據(jù)報考崗位及專業(yè)要求，持本人畢業(yè)證和學位證（2012年高校應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、身份證原件及其復印件各1份（符合加分條件人員，需提供加分證明；具有基層工作經(jīng)歷者需提供相關(guān)證明材料），以及近期同底1寸免冠彩色照片2張，到指定地點報名。經(jīng)資格初審合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務費（每科50元）。
　　3.擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1:2。未達到該比例的，相應遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例。特別緊缺專業(yè)，經(jīng)批準可酌情放寬開考比例。
　　4.領取準考證：
　　報考者于2011年11月22憑身份證領榷準考證》，領取準考證的具體時間、地點以報名時通知為準。
　�。ǘ�）筆試
　　1.筆試科目：
　　筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分，總分200分。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)生殖健康服務中心崗位）公共科目為《醫(yī)學基礎知識》，其他崗位公共科目為《綜合基礎知識》；專業(yè)科目詳見“一覽表”。
　　筆試總成績計算方式為：
　　筆試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%。
　　2.筆試時間及地點：
　　筆試時間暫定為2011年11月23日上午。具體時間、地點及考試注意事項以準考證為準。
　　3.筆試采取閉卷方式進行。筆試結(jié)束后，按筆試總成績分崗位劃定合格分數(shù)線。
　　4.符合縣人民醫(yī)院“研究生”崗位和縣中醫(yī)院“中醫(yī)1”崗位招聘條件的報名人員，一律免筆試，全部直接進入面試；符合其他招聘崗位條件的具有碩士研究生學歷學位者，可免筆試，直接進入面試，其筆試總成績按該崗位其他進入面試人員的平均成績計算（實際參加筆試者按實際筆試成績計算）。
　　（三）面試
　　1.面試時間及地點另行通知。
　　2.面試比例：
　　符合縣人民醫(yī)院“研究生”崗位和縣中醫(yī)院“中醫(yī)1”崗位招聘條件的報名人員全部進入面試。
　　其余崗位根據(jù)筆試總成績在達到合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人眩若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。在確定面試人選之前，若出現(xiàn)經(jīng)確認不符合報考資格或自動放棄面試者，其缺額可在合格分數(shù)線內(nèi)按該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。若某一崗位實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，則重新計算確定該崗位招聘指標（縣人民醫(yī)院“研究生”崗位及特別緊缺專業(yè)除外）。計算公式為：重新確定的招聘指標數(shù)=實際參加面試人數(shù)×1/2，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。
　　若某一崗位實際只有1名考生參加面試，其面試成績不低于60分，且達到該面試考官組當天實際所面試的全部考生得分的平均分，方可進入體檢。
　　3.面試方式及分值：
　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分。面試成績當場公布。
　　面試成績低于60分者，不能確定為體檢人眩面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報縣人力資源和社會保障局備案。
　　（四）考試總成績計算方式
　　考試總成績=筆試總成績+面試成績×40%。
　�。ㄎ澹�體檢
　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)（因達不到開考比例或面試比例經(jīng)重新確定的，以重新確定的招聘崗位人數(shù)為準），根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以報考學歷高者優(yōu)先；若考試總成績并列且報考學歷相同，則按《石柱土家族自治縣自治條例》規(guī)定，本縣（含本縣生源，下同）少數(shù)民族考生優(yōu)先進入體檢；考試總成績并列且學歷相同人員均為本縣少數(shù)民族考生、或為本縣非少數(shù)民族考生和非本縣考生者，則以筆試總成績從高分到低分確定，筆試總成績?nèi)匀幌嗤�的，則依次以專業(yè)科目、公共科目考試成績高低的順序確定進入體檢的人眩體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結(jié)合崗位實際需求執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由體檢者承擔。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
　　體檢不合格出現(xiàn)的缺額，則在本崗位面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
　　已確定為進入體檢人選的2012年應屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，若在2012年7月31日以前未取得所報考崗位要求的學歷學位證書，或體檢、考察不合格者，用人單位不予聘用。
　　（六）考察
　　體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。因考察不合格，則在本崗位面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
　　（七）公示
　　考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由石柱縣人力資源和社會保障局組織公示，公示時間為7天。公示結(jié)束后，沒有發(fā)現(xiàn)問題或者雖有反映但不影響聘用的進入下一程序。
　　四、聘用及待遇
　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報石柱縣人力資源和社會保障局審批。
　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
　　公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。正式聘用的人員須在石柱縣服務滿五年后方可流動。
　　五、紀律要求
　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
　　本簡章由石柱縣人力資源和社會保障局負責解釋。