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        [重慶]南岸區(qū)2011年第四季度園林相關事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

        更新時間:2011-11-08 熱度:3729 來自:西南農業(yè)人才網(wǎng)

        為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結構,充實事業(yè)單位工作人員隊伍。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神,經(jīng)研究同意,現(xiàn)面向社會公開招聘南岸區(qū)事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解,本次將招聘34名工作人員,其中南岸區(qū)農林水利局將招聘1名會計人員,南岸區(qū)市政園林局將招聘1名園林景觀專業(yè)人員。
          本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結合的方式進行。
          一、招聘名額
        主管部門 招聘單位 招聘崗位 崗位數(shù)量 崗位類別 崗位級別 專業(yè)要求 學歷要求 年齡要求
        南岸區(qū)農林水利局 南岸區(qū)農村經(jīng)營管理站 農經(jīng)管理 1 專技 12級 會計(學)專業(yè) 國民教育本科及以上學歷 35周歲及以下
        南岸區(qū)市政園林局 區(qū)園林綠化管理處 園林設計人員 1 專技 12級 園林景觀設計專業(yè) 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位 35周歲及以下

          二、招聘范圍和對象
          凡符合以下條件的人員均可報名:
         。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
         。ǘ┳袷貒覒椃ê头,具有良好的品行;
         。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件;
         。ㄋ模┓蠉徫凰璧钠渌鼦l件(詳見《一覽表》);
         。ㄎ澹┓鲜聵I(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
          以下人員不屬于招聘范圍:南岸區(qū)機關事業(yè)單位在編人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
          公開招聘事業(yè)單位工作人員,每個報考者只能填報一個單位的一個崗位。在確定面試、體檢、政審考核對象時,按報考同一崗位從高分到低分依次確定,不作崗位間調劑。
          三、考試報名及程序
         。ㄒ唬┬畔l(fā)布及教材購買
          招聘信息通過重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)、中國?重慶?南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn)等媒體向社會公開發(fā)布,即日起即可到南岸區(qū)人事考試中心購買考試參考用書。
          (二)報名及資格審查
          1.報名方式:現(xiàn)場報名。
          2.報名時間:2011年11月14日—15日,上午9:00-下午5:00。
          3.報名地點:南岸區(qū)人事考試中心(南坪西路27號福天大廈A座5樓),聯(lián)系電話:023-62986601、62986606。
          4.報名材料要求:
         。1)本人身份證原件及復印件1份;
          (2)本人近期1寸免冠登記照片2張;
         。3)填寫完整的考試準考證及報名表1份(附件2,自行下載并用A4紙正反面打印);
         。4)學歷及崗位要求中涉及的相關材料原件及復印件1份(學歷證書、學位證書、工作經(jīng)歷證明、獲獎證書、資格證書等)。
          據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解,本人不能參加現(xiàn)場報名者可委托報名。委托報名須出具委托人本人親筆委托書、身份證復印件及被委托人的身份證原件及復印件。
          5.資格審查合格者按規(guī)定繳納報名考試費,報名考試費每科50元。
          6. 擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)須達到1:2才能開考,未達到1:2比例的,除特殊崗位或急需短缺人才,取消或相應遞減招聘崗位數(shù)量至規(guī)定比例。若仍不能達到規(guī)定的開考比例,則不開考并退還報名費。
          7.準考證領取時間及地點:資格審核合格后現(xiàn)場發(fā)放。
          四、招聘程序及辦法
         。ㄒ唬┕P試
          筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試,采取閉卷方式進行。
          (1)公共科目為《綜合基礎知識》,分值100分。綜合基礎知識考試用書為重慶市人力資源和社會保障局編印的《綜合基礎知識》。
          筆試時間:2011年11月19日(星期六)上午8:30—10:00?忌鷳崆30分鐘到達考點,開考30分鐘后不能進場參加考試。
          筆試地點:詳見準考證。
          (2)專業(yè)科目為各相關專業(yè)及相關崗位要求的知識,專業(yè)科目筆試為《專業(yè)基礎知識》(專技崗位)或《管理基礎知識》(職員崗位),分值100分。管理基礎知識考試用書為重慶市人力資源和社會保障局編印的《管理基礎知識》。
          筆試時間:2011年11月19日(星期六)上午10:30—12:00。
          筆試地點:詳見準考證。
          重慶市第五人民醫(yī)院、南岸區(qū)婦幼保健院、南岸區(qū)人口與計劃生育生殖健康中心和重慶龍門浩職業(yè)中學的專業(yè)科目測試,由各主管部門負責組織實施(上述單位專業(yè)測試時間另行通知)。
          筆試總成績=公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績。
         。ǘ┟嬖
          1. 面試按各崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例,分崗位按筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選,若最后一名成績相同,則并列進入面試。
          2.公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績及參加面試人員名單于2011年11月23日(星期三)在中國?重慶?南岸網(wǎng)上公布。
          3.按規(guī)定收取面試費用,面試費用每人40元。
          繳費時間:2011年11月30日(星期三)上午9:00—12:00
          繳費地點:南岸區(qū)人事考試中心。
          4.面試采取結構化面試方式,結構化面試總分為100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的,招聘單位應寫出書面報告,說明理由,并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
          面試時間:2011年12月3日(星期六)上午9:00開始,考生應提前30分鐘到達考點,上午8:30未到視為棄權。
          面試地點:詳見準考證。
          5.總成績計算方式:
          (1)職員崗位總成績=公共科目筆試成績×35%+專業(yè)科目筆試成績×35%+結構化面試成績×30%。
         。2)專技崗位總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×40%+結構化面試成績×30%。
          考試總成績及參加體檢人員名單于2011年12月6日(星期二)在中國?重慶?南岸網(wǎng)上公布。
         。ㄈw檢
          體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)規(guī)定以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神,并結合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢在縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機構進行。體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名進入體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時,以筆試總成績高(面試合格者)的作為體檢人選。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經(jīng)南岸區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。
          體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄,其缺額按照該崗位報考人員(面試合格者)考試總成績由高到低依次遞補。
          體檢時間、地點另行通知,詳見中國?重慶?南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn)。
         。ㄋ模┛己
          對體檢合格的報考人員進行考核?己说闹饕獌热轂樗枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質等?己撕细裾叽_定為擬聘用人員。若考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按照該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。
         。ㄎ澹┕
          擬聘用人員名單在中國?重慶?南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn)上進行為期7天的公示。
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          考試、體檢、考核及公示合格后,由南岸區(qū)人力社保局辦理招聘手續(xù),按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以任職定級;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
          五、招聘的組織實施
          據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解,本次公開招聘由重慶市南岸區(qū)人力資源與社會保障局、編辦、各公招事業(yè)單位主管部門、監(jiān)察局及用人單位共同組織實施,各部門按照職責各司其職。
          六、紀律要求
          嚴格招聘紀律。公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督,若有違規(guī)違紀或弄虛作假情況,一經(jīng)查實,將嚴肅處理。
          本招聘簡章由重慶市南岸區(qū)人力資源與社會保障局負責解釋。
          附件:
          重慶市南岸區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試報名表          

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