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        [貴州]2011年貴州省經(jīng)濟(jì)學(xué)校(貴州省茶技術(shù)茶文化中等專業(yè)學(xué)校)招聘工作人員公告

        更新時(shí)間:2011-12-02 熱度:6469 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        貴州省經(jīng)濟(jì)學(xué)校(貴州省茶技術(shù)茶文化中等專業(yè)學(xué)校)位于貴陽市云巖區(qū)白云大道旁,是貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦省屬中專學(xué)校(國家級(jí)示范學(xué)校、國家級(jí)重點(diǎn)中專、全國德育教育先進(jìn)集體、省級(jí)“文明單位”、全省職教先進(jìn)單位)。因工作需要,面向社會(huì)公開招考教師及管理人員。按照黔人發(fā)[2006]4號(hào)文件要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,并經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意,特制定本公開招聘工作人員方案。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解,本次將招聘5名茶學(xué)及農(nóng)業(yè)機(jī)械及自動(dòng)化專業(yè)工作人員。

        一、招聘原則
        (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
        (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則; 
        (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
        二、招聘對(duì)象及人數(shù)
        教師茶學(xué)(教學(xué)工作) 茶學(xué)、植物保護(hù)、環(huán)境科學(xué)、茶葉生產(chǎn)與加工、植物科學(xué)與技術(shù)專業(yè) 3名
        教師汽車應(yīng)用與維修(教學(xué)工作) 農(nóng)業(yè)機(jī)械及自動(dòng)化、內(nèi)燃機(jī)運(yùn)用與檢修、車輛服務(wù)工程、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車維修工程教育專業(yè) 2名
        三、應(yīng)聘人員條件
        報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
        1、熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛職業(yè)教育事業(yè);
        2、遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,具有為人民服務(wù)的精神,工作責(zé)任心強(qiáng);
        3、具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
        4、身體健康,能勝任日常教育教學(xué)工作;
        5、年齡在18周歲以上(1993年10月1日前出生),35周歲以下(1976年10月1日以后出生),以上日期均含當(dāng)日;
        6、報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的人員;
        7、具備招考崗位所需的其他資格條件(見職位表)。
        四、招聘程序                      
        (一)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
        2011年12月15日— 12月18日,共4天。
        現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):貴州省經(jīng)濟(jì)學(xué)校圖書綜合樓三樓會(huì)議室(貴陽市白云大道229號(hào))。市內(nèi)乘坐65路、74路公交車到三橋和尚坡下。
        (二)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:
        1、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍或身份證明;
        2、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。在職人員面試前還需提供單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣以上教育行政部門的同意報(bào)考證明);
        3、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,還需出示專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘用證書原件及復(fù)印件一份;
        4、交近期同底免冠照片3張。每名應(yīng)聘人員需交報(bào)名費(fèi)100元。
        5、現(xiàn)場領(lǐng)取報(bào)名信息表并按要求如實(shí)填寫。
        (三)資格審查
        由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查;資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
        每名報(bào)名人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位,一個(gè)職位經(jīng)審查合格的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的,則對(duì)該職位予以調(diào)整或取消。審查合格的報(bào)名人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
        (四)考試
        考試分為筆試和面試?忌毎匆(guī)定逐一完成所有科目并取得有效成績才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
        1、筆試
        考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場考試。
        筆試為閉卷考試?荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》,考試科目不指定參考書。
        筆試成績將在貴州人事人才網(wǎng)上公示(網(wǎng)址:www.gzrs.gov.cn)。
        2、面試
        據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解,筆試結(jié)束后,按筆試成績由高到低順序與招考職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人員;如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時(shí)參加面試。
        面試分為兩部分:
        (1)答辯;
        (2)試講(計(jì)算機(jī)職位需作能力測試)。
        面試由省供銷社招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,具體時(shí)間另行通知。面試成績將在貴州人事人才網(wǎng)上公示(網(wǎng)址::www.gzrs.gov.cn)。
        考生總成績按百分制計(jì)算,筆試成績占40%,答辯成績占30%,試講成績占30%;其中計(jì)算機(jī)專業(yè)總成績中筆試成績占40%,答辯成績占30%,試講成績占15%,能力測試成績占15%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
        單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上,才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。
           筆試、面試均在貴州省經(jīng)濟(jì)學(xué)校內(nèi)進(jìn)行,詳細(xì)時(shí)間地址分別見筆試、面試準(zhǔn)考證。筆試、面試準(zhǔn)考證均在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取,筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2011年12月21日-22日兩天;面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間待筆試成績公示完畢后另行通知(面試具體方式和要求另附說明,與面試準(zhǔn)考證一并領(lǐng)。。
        (五)體檢
        參加體檢的人員按擬招考崗位人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績按高分到低分確定。體檢在省人事廳指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(黔人發(fā)[2005]4號(hào)),體檢不合格者不列入考察對(duì)象,按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生支付。
        (六)考察
        體檢合格人員列入考察對(duì)象,由省供銷社招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。
        在職考生考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績;其他考生以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消考生的擬錄用資格:
            (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大問題上不能與黨中央保持一致;
        (二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
        (三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查的;
        (四)被開除公職的;
        (五)受到黨籍或行政處分尚未解除或在近三年內(nèi)年度考核曾被評(píng)為“不合格”或“不稱職”的;
        (六)曾在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的;
        (七)現(xiàn)役軍人;
        (八)不符合報(bào)考職位所需資格條件的;
        (九)法律法規(guī)規(guī)定的不能錄用的其他情形。
        若考察對(duì)象不合格,則從該職位面試人員中按總成績從高分到低公遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考察對(duì)象。
        (七)公示
        報(bào)名資格審查結(jié)果、筆試成績、面試成績、總成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)果、擬錄用人員等環(huán)節(jié)均在貴州省人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址::www.gzrs.gov.cn)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
        (八)辦理聘用手續(xù)
        公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,試用期內(nèi)考核不合格者,按有關(guān)規(guī)定處理。
        被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
        五、有關(guān)說明
        (一)公開招聘工作在貴州省供銷社的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。
        (二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平;堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
        如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,將嚴(yán)肅處理。
        (三)學(xué)校網(wǎng)址:考生可登錄學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gzjj.cn/)了解學(xué)校詳細(xì)情況。
        (四)咨詢電話:0851-4706667  8587081  13985143909
        (五)監(jiān)督電話:0851- 6572455  6570809
        六、未盡事宜,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

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