跨行業(yè)求職對于職場人來說，是很具有挑戰(zhàn)性的，筆者在進入網(wǎng)絡(luò)營銷這個行業(yè)的時候，就屬于跨行業(yè)求職。之前是從事的傳統(tǒng)銷售工作，目前從事的是網(wǎng)絡(luò)營銷策劃與運營的工作，從表面上看這2份工作一點都不搭邊，但實際上都離不開“營銷”，有些東西是相通的。

　　行業(yè)跨度不要過大

　　在跨行業(yè)求職的時候，行業(yè)跨度不要太大，如果太大，就意味著你即將邁進一個全新的領(lǐng)域，一切都要重新開始，這樣對任何一個人的挑戰(zhàn)都是相當巨大的。

　　工作職責盡量相同

　　這一點也非常重要，將直接決定著在你換工作后能否快速適應(yīng)新的工作環(huán)境。也就是說你在A公司從事的是管理工作，那么在跳到B公司的時候最好也從事管理工作，這樣對開展工作是非常有幫助的。筆者從傳統(tǒng)的銷售領(lǐng)域轉(zhuǎn)行到網(wǎng)絡(luò)營銷領(lǐng)域，都是一個性質(zhì)的，都是在從事著銷售的工作，只是換了一個平臺而已，但一些溝通、談判技巧都是息息相通的。

　　先付出，再索取

　　基本上確定了以上2個方向，在你所要跨的行業(yè)也基本確定下來了，至少范圍縮小了很多。接下來我們要更好的尋求一個適合自己的公司。當尋求到自己中意的公司，制作簡歷的時候不要著急，一定要根據(jù)你所求職的崗位和公司屬性來策劃你的簡歷。筆者在求職的過程中，不同的公司，投的簡歷都是不一樣的。

　　在應(yīng)聘“有照片”網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)理的時候，筆者只是根據(jù)自己的一些經(jīng)驗，對“有照片”網(wǎng)站進行了一下簡單的分析，后面很快接到營銷總監(jiān)的電話通知。其實，公司在面試求職者的時候，能力是一個標準，但最主要的還是態(tài)度問題。這一小小的舉動恰恰反應(yīng)了你對這份工作的渴望及求職者的態(tài)度�？缧袠I(yè)求職，態(tài)度很重要，學會先付出，再索取。

　　溝通與交流技巧

　　一步步的走過來，最后就是面試了。說面試的話會給自己很大的壓力，筆者都把面試看成是一次交易，老板用工資買走了你每天8小時的工作時間而已，所以求職只是一種交易，既然是交易，那么大家都是平等的。消除了自己的心里障礙后，可以暢所欲言了，但要注意，自己熟悉的東西要重點說;半懂不懂的東西要圓滑著說;不懂的東西盡量不說，短短的幾行字就是最簡單的溝通技巧。

　　對于跨行業(yè)求職，就暫時分享這么多，筆者相信按照這個流程去執(zhí)行，換個好工作還是沒什么問題的。