為進一步貫徹落實黨的十七大，十七屆三中、四中、五中、六中全會和省第九次黨代會精神，進一步充實基層干部隊伍力量，加快推進新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建來自基層一線的社會各行各業(yè)干部培養(yǎng)鏈，經(jīng)研究決定，2012年繼續(xù)開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘名額
全省選聘4000名大學(xué)生村官。各縣（市、區(qū)）選聘名額詳見附表。
二、選聘對象
年齡在30歲以下（1982年6月1日以后出生）全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。中管高校、“211工程”院校和中共黨員（含預(yù)備黨員）、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少民族畢業(yè)生以及自愿回原籍的畢業(yè)生優(yōu)先選聘。
參加教育、財政、人力資源和社會保障、共青團等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)且服務(wù)期滿、本人自愿的高校畢業(yè)生，可作為選聘對象。
三、選聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，有志到農(nóng)村基層工作。
（二）學(xué)習(xí)成績良好，身體健康，具有在基層一線工作的身體條件。
（三）組織紀(jì)律觀念強，品行良好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，適應(yīng)農(nóng)村基層工作。
（四）具有一定組織協(xié)調(diào)能力。
四、選聘步驟
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，選聘步驟為：
（一）發(fā)布公告
2012年6月6日，在云南網(wǎng)絡(luò)黨建平臺、云南網(wǎng)、云南人事考試網(wǎng)、云南省人力資源和社會保障網(wǎng)、云南教育網(wǎng)、云南大學(xué)生村官在線平臺及云南日報、春城晚報等發(fā)布選聘公告信息。報考人員通過登錄云南人事考試網(wǎng)（http://www.ynrsksw.cn/，www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.com）及其論壇查詢考試相關(guān)問題。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名
1.時間要求。報名時間為6月8日8:00至6月22日24:00；此次報名全部采用網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址為云南人事考試網(wǎng)（http://www.ynrsksw.cn/，www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.com）。報考人員登錄云南人事考試網(wǎng)，按報名要求和流程進行報名。
報考人員根據(jù)各縣（市、區(qū)）提供的選聘職位計劃選擇報名，每人限報一個職位。
報考者須按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片，照片要求為：本人近6個月內(nèi)正面免冠JPG格式電子頭像照片，頭部長度占照片長度的2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。詳細要求及照片制作流程請詳閱上述網(wǎng)站中的有關(guān)說明。
2.資格初審。根據(jù)報考者填報的信息，由計算機系統(tǒng)自動進行資格初審，報考人員可及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
3.網(wǎng)絡(luò)繳費。通過資格初審的考生按照報名系統(tǒng)提示，于6月9日至6月24日進行網(wǎng)絡(luò)繳費。本次考試費用為每人40元。6月27日，已繳費的報考人員可登陸報名網(wǎng)站修改個人報名信息。
每個職位的報名繳費人數(shù)與計劃選聘數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，報名繳費人數(shù)與計劃選聘數(shù)未達到3:1的職位，視情況對該縣（市、區(qū)）職位計劃數(shù)進行適當(dāng)裁減。
4.打印準(zhǔn)考證。已繳費的報考人員，于7月2日8:00至8日10:00登陸云南人事考試網(wǎng)（http://www.ynrsksw.cn/，www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.com），按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到報考的縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門打印。考試時，考生持《準(zhǔn)考證》和有效身份證原件（含一、二代身份證、帶照片的戶籍證明，臨時身份證，不含舊版臨時身份證、過期身份證）到指定地點參加考試。
5.筆試加分規(guī)定。以下人員在本次選聘考試的筆試成績中予以加分：
（1）中共黨員（含預(yù)備黨員），筆試成績加3分；
（2）獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景頗族等8個人口較少民族，筆試成績加3分。
以上2項加分可以累加，加分人員名單于報名結(jié)束一周后在發(fā)布公告的網(wǎng)站公示，公示期5天。加分證明材料由各縣（市、區(qū)）選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣市區(qū)選聘辦）在資格復(fù)審時進行審核。
考生應(yīng)對填報的各項信息承擔(dān)責(zé)任，凡未真實反映自身情況的信息，視為虛假信息。
（三）統(tǒng)一考試
1.筆試。筆試時間為7月8日，筆試由省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱省選聘辦）統(tǒng)一組織，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，測試時限120分鐘，滿分100分�？荚嚨攸c在16個州市政府所在地，考生可根據(jù)個人情況自行選擇考點。（本次考試不指定考試用書）
2.公布成績。筆試成績于7月16日在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布。省選聘辦根據(jù)筆試成績（含加分）按每個縣（市、區(qū)）職位計劃數(shù)1∶2的比例同時確定進入組織考察人選。
（四）組織考察
7月20日至30日，由各縣（市、區(qū)）選聘辦組建考察組開展組織考察工作。
1.資格復(fù)審。由各縣（市、區(qū)）選聘辦確定具體時間和地點，對進入組織考察人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時考生須提供本人身份證、畢業(yè)證（工作證）、黨員證明或黨組織關(guān)系介紹信、戶口簿等村料原件。凡有關(guān)材料與報名時填報的信息不符或缺少相關(guān)材料者，取消考察資格。
2.面試。通過資格復(fù)審的所有人員進入面試環(huán)節(jié)，面試人數(shù)與職位計劃數(shù)比例一般為2:1，當(dāng)進入面試的人數(shù)等于或少于職位計劃數(shù)的，按實際進入面試的人員開展面試，面試成績滿分100分。
面試工作由各縣（市、區(qū)）選聘辦組織。根據(jù)崗位需要，面試采取組織面談、量化打分、查閱檔案、考察了解相結(jié)合的方式進行。重點測試應(yīng)聘人選的理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實踐能力等基本素質(zhì)。特別要了解他們對大學(xué)生村官工作的認知水平、心理預(yù)期、思想準(zhǔn)備以及將來出路打算等情況。
3.確定綜合成績。綜合成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績（含加分）×60%+面試成績×40%。
4.提出初步人選。8月5日前，由各縣（市、區(qū)）選聘辦根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，按選聘計劃1∶1的比例確定擬聘人選，擬聘人選報州市黨委組織部、政府人力資源和社會保障局審核。
（五）體檢
擬聘人選審核合格后，于8月5日至10日，由縣（市、區(qū)）選聘辦組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員，可憑所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件），或縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），報各縣（市、區(qū)）選聘辦認定后，免除體檢費用。
（六）公示
體檢合格的擬聘人選，于8月12日至16日，由省選聘辦在發(fā)布公告的網(wǎng)站進行公示，各州市、縣（市、區(qū)）同時在轄區(qū)范圍公示。
因體檢、公示不合格出現(xiàn)的空缺，在該選聘職位面試人員中按綜合成績順序遞補；遞補人員在本州市、縣（市、區(qū)）范圍公示。
（七）確定人選。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。
（八）簽訂合同。8月30日前，由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局與選聘人員簽訂聘用合同。
（九）培訓(xùn)上崗。大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)由州市委組織部統(tǒng)一組織。9月1日前，大學(xué)生村官全部到村上崗。各地按照有地方吃飯、有房間住宿、有電視可看、有桌椅辦公、有電腦使用、有生活必需品的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，為大學(xué)生村官提供基本工作生活條件。
選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后7天內(nèi)未到崗的，在已面試的人員中，按綜合成績從高到低順序遞補，本縣（市、區(qū)）選聘職位面試人員不足的，可在本州市已面試的人員中調(diào)劑遞補，本州市面試人員不足遞補的，不再進行全省遞補工作。各地不得向未進入組織考察和未進行面試的人員延伸遞補。各地選聘遞補工作在2012年9月20日前完成。
五、任職、管理和聘期
（一）任職。各地選聘的大學(xué)生村官，結(jié)合實際安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理、村（社區(qū)）主任助理、村級群團組織相關(guān)職務(wù)等。
（二）管理。大學(xué)生村官實行聘用合同制管理。按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法（試行）》（云廳字〔2009〕1號）相關(guān)規(guī)定進行日常管理。
（三）聘期。選聘人員聘用期為3年。期滿后，聘期考核合格的，經(jīng)雙向選擇，可繼續(xù)聘任，連續(xù)聘用不超過2個聘期；不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵自主擇業(yè)。
六、政策待遇
（一）大學(xué)生村官按每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補貼，由財政統(tǒng)一購買社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療和人身意外傷害保險。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安置費。
（二）在村任職滿2年、在職在崗且年度考核合格的，享受云南省黨政機關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位定向考錄等相關(guān)政策。
（三）在村任職滿2年、年度考核合格，被黨政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同等條件人員確定工資。
（四）3年聘用期滿未續(xù)聘，未進入黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的，2年內(nèi)繼續(xù)享受第（二）條相關(guān)政策。
（五）在聘期內(nèi)通過換屆選舉擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、副書記，村（社區(qū)）主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生村官名額，保留大學(xué)生村官工作生活補貼，同時享受當(dāng)?shù)赝壌濉皟晌必撠?zé)人相關(guān)待遇。
（六）在村任職期間，大學(xué)生村官戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣（市、區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)，也可根據(jù)自愿原則，轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地；聘用期滿后，根據(jù)流向，可在省內(nèi)合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉(zhuǎn)回大學(xué)畢業(yè)前的戶籍所在地。
（七）根據(jù)《云南省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法》（云財教〔2010〕239號）有關(guān)規(guī)定，受聘到我省邊境25個縣和迪慶藏區(qū)3個縣的大學(xué)生村官，簽訂聘用合同后，可向畢業(yè)的學(xué)校提交助學(xué)貸款代償申請書，三年期滿且考核合格的，可按申請情況由國家代償助學(xué)貸款。
2008年聘期滿續(xù)聘，2009年、2010年、2011年選聘的大學(xué)生村官適用以上（一）至（六）條政策待遇。
七、工作監(jiān)督
各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)負責(zé)對選聘工作進行全程監(jiān)督，及時受理選聘過程中反映的問題。
省委組織部舉報受理電話：0871-12380
