為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《威遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（威人發(fā)[2006]14號）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)威遠(yuǎn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解，本次威遠(yuǎn)縣各級農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘32名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對象
招聘范圍：面向全國（機(jī)關(guān)工勤崗位面向全市）。
招聘對象：2012年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，并符合招考崗位條件要求的2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和其他社會(huì)在職非在職人員。
本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員全部實(shí)行事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤人員）聘用制管理。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢須符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的要求。
3、符合經(jīng)威遠(yuǎn)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)、招聘單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件（詳見招聘崗位條件一覽表）。
4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職應(yīng)聘者，須征得所在單位書面同意。
5、符合（威人發(fā)[2006]14號）有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘單位及招聘人數(shù)
| 主管部門 | 招聘單位名稱 | 撥款性質(zhì) | 崗位類別 | 崗位名稱 | 招聘名額 | 招聘崗位條件 | |||
| 學(xué)歷(學(xué)位) | 專業(yè) | 性別 | 年齡 | ||||||
| 威遠(yuǎn)縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局 | 二、威遠(yuǎn)縣園林管理所 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 園林綠化建設(shè)和管理 | 2 | 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 | 園林 | 不限 | 35周歲及以下(1977年9月30日以后出生) |
| 專業(yè)技術(shù) | 園林景觀設(shè)計(jì) | 1 | 全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) | |||
| 威遠(yuǎn)縣林業(yè)局 | 二、威遠(yuǎn)縣護(hù)林站 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 林業(yè)工程技術(shù) | 1 | 大專及以上 | 林業(yè) | 不限 | 35周歲及以下(1977年9月30日以后出生) |
| 三、山王林業(yè)工作站 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 林業(yè)工程技術(shù) | 1 | 大專及以上 | 文秘 | 不限 | 35周歲及以下(1977年9月30日以后出生) | |
| 四、新場林業(yè)工作站 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 林業(yè)工程技術(shù) | 1 | 大專及以上 | 林業(yè) | 不限 | 35周歲及以下(1977年9月30日以后出生) | |
| 五、越溪林業(yè)工作站 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 林業(yè)工程技術(shù) | 1 | 大專及以上 | 財(cái)會(huì) | 不限 | 35周歲及以下(1977年9月30日以后出生) | |
| 六、小河林業(yè)工作站 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 林業(yè)工程技術(shù) | 1 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 35周歲及以下(1977年9月30日以后出生) | |
| 威遠(yuǎn)縣水務(wù)局 | 二、威遠(yuǎn)縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)站 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 檢驗(yàn) | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 應(yīng)用化學(xué) | 不限 | 35周歲及以下(1977年9月30日以后出生) |
| 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 檢驗(yàn) | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 分析化學(xué)（有機(jī)分析） | 不限 | 35周歲及以下(1977年9月30日以后出生) | ||
| 威遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)局 | 一、威遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)校 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 基層課教學(xué)崗位1 | 1 | 全日制普通高校專科及其以上 | 管理類、新聞?lì)�、美術(shù)學(xué)、教育類（中文及社會(huì)方向） | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) |
| 專業(yè)技術(shù) | 基層課教學(xué)崗位2 | 1 | 應(yīng)用英語、商務(wù)英語 | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) | ||||
| 專業(yè)技術(shù) | 專業(yè)課教學(xué)崗位1 | 1 | 灌溉與排水技術(shù)、數(shù)控技術(shù)專業(yè) | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) | ||||
| 專業(yè)技術(shù) | 專業(yè)課教學(xué)崗位2 | 1 | 自動(dòng)化類、材料類、機(jī)械類、水利水電建筑工程、材料成型與控制技術(shù) | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) | ||||
| 二、威遠(yuǎn)縣經(jīng)濟(jì)作物站 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 農(nóng)經(jīng)管理崗位 | 1 | 全日制普通高校�？萍捌湟陨� | 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)信息管理 | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) | |
| 三、威遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 農(nóng)田水利及機(jī)耕道路監(jiān)理崗位 | 1 | 全日制普通高校專科及其以上 | 水利工程監(jiān)理、公路監(jiān)理 | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) | |
| 四、威遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)科技站 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 財(cái)務(wù)管理崗位 | 1 | 全日制普通高校本科及其以上 | 會(huì)計(jì) | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) | |
| 五、威遠(yuǎn)縣土壤肥料和資源環(huán)境站 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 工程管理崗位 | 1 | 全日制普通高校本科及其以上 | 農(nóng)學(xué)工程管理、水利水電工程 | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) | |
| 六、威遠(yuǎn)縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 質(zhì)量安全執(zhí)法崗 | 1 | 全日制普通高校�？萍捌湟陨� | 法律事務(wù)、公安管理類 | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) | |
| 七、威遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣站 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 農(nóng)機(jī)及電力提灌技術(shù)崗位 | 1 | 全日制普通高校專科及其以上 | 機(jī)電設(shè)備類、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù) | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) | |
| 鋪?zhàn)訛虫?zhèn)人民政府 | 一、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 全額 | 管理崗位 | 農(nóng)機(jī)水利崗 | 1 | 大專及以上 | 農(nóng)業(yè)類 | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) |
| 新店鎮(zhèn)人民政府 | 一、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 農(nóng)經(jīng)財(cái)務(wù) | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì) | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) |
| 向義鎮(zhèn)人民政府 | 一、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù) | 1 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 35周歲及以下(1977年9月30日以后出生) |
| 界牌鎮(zhèn)人民政府 | 一、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 水利水產(chǎn)公益性崗位 | 1 | 大專及以上 | 農(nóng)學(xué)、水利 | 不限 | 35周歲及以下(1977年9月30日以后出生) |
| 二、社會(huì)服務(wù)中心 | 全額 | 管理崗位 | 農(nóng)村人才資源開發(fā)公益性崗位 | 1 | 大專及以上 | 漢語言文學(xué) | 不限 | 35周歲及以下(1977年9月30日以后出生) | |
| 鎮(zhèn)西鎮(zhèn)人民政府 | 一、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 全額 | 專業(yè)技 | 農(nóng)經(jīng)公益性服務(wù) | 2 | 全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 不限 | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) |
| 二、村建環(huán)衛(wèi)中心 | 全額 | 專業(yè)技 | 環(huán)境保護(hù) | 1 | 全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 不限 | 不限 | 35周歲及以下(1977年9月30日以后出生) | |
| 觀英灘鎮(zhèn)人民政府 | 一、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 水利水產(chǎn)公益性服務(wù)崗位 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) |
| 黃荊溝鎮(zhèn)人民政府 | 一、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、水利 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) |
| 連界鎮(zhèn)人民政府 | 一、社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 農(nóng)村人力資源開發(fā) | 1 | 大專及以上 | 計(jì)算機(jī) | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) |
| 碗廠鎮(zhèn)人民政府 | 一、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 農(nóng)經(jīng)公益性服務(wù)崗 | 1 | 全日制普通高校�？萍耙陨� | 市場營銷類 | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) |
| 小河鎮(zhèn)人民政府 | 一、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用及推廣 | 1 | 大專及以上 | 農(nóng)學(xué) | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) |
| 兩河鎮(zhèn)人民政府 | 一、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 全額 | 專業(yè)技術(shù) | 農(nóng)業(yè)工作 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 農(nóng)技 | 不限 | 30周歲及以下(1982年9月30日以后出生) |
四、資格初審及報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2012年10月22日至11月2日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣人事考試中心（嚴(yán)陵鎮(zhèn)三河路341號威遠(yuǎn)縣人社局七樓會(huì)議室，聯(lián)系電話0832--8243618）。
(三)報(bào)名程序:應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及擬報(bào)考崗位的（招聘崗位一覽表），有意報(bào)考者須持近期免冠一寸彩照兩張、本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件到威遠(yuǎn)縣人事考試中心（威遠(yuǎn)縣人社局七樓會(huì)議室）報(bào)名（各招聘單位派人進(jìn)行資格審查）。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須如實(shí)填好考試報(bào)名表一式一份，每人交筆試考試費(fèi)50元/科,進(jìn)入面試者須交面試費(fèi)80元∕人。
（四）報(bào)名要求:
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名, 且每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行資格審查。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解，經(jīng)資格審查合格的考生持本人身份證于2012年11月19日-11月21日到威遠(yuǎn)縣人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3方可開考。達(dá)不到上述比例要求的相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試分為筆試和面試。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科，其中機(jī)關(guān)工勤崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》�！豆不A(chǔ)知識》包括：政治理論，法律，公文寫作，職業(yè)道德，事業(yè)單位知識和時(shí)事政治等內(nèi)容；《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》包括：言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等內(nèi)容。筆試成績按照兩科成績各占50% 計(jì)算，滿分為100分，占總成績的70%（其中威遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)播音崗位占總成績的60%）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，占總成績的30%（其中威遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)播音崗位占總成績的40%）。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2012年11月24日上午，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
全省統(tǒng)一筆試加分政策：在汶川大地震抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)表彰的人員，在筆試成績折合后加1分；受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。對同時(shí)符合上述加分條件的不累加，但可按最高加分規(guī)定加分。
（二）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試折合成績與政策加分后的成績，從高分到低分按照招考名額1:2（其中威遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)播音崗位如筆試開考比例達(dá)到1：5，則面試按1：4；如筆試開考比例低于1：5，則面試按1:3）的比例確定面試對象。如有自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。
如形不成競爭態(tài)勢，進(jìn)入面試人員的總分低于本次面試考生總成績平均分?jǐn)?shù)者不予聘用。
七、體檢
應(yīng)聘人員總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績乘以70%+政策加分+面試成績乘以30%（其中威遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)播音崗位按總成績=筆試成績乘以60%+政策加分+面試成績乘以40%），滿分為100分。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績相同，按筆試折合成績與政策加分后的成績高低排序）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>人社部發(fā)（2010）19號及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。
八、考核
體檢合格者在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下由招聘單位和主管部門組織對其進(jìn)行考核。
因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核人員。
九、公示
考核合格者進(jìn)行為期7天的公示。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
公示無異議的擬聘人員根據(jù)事業(yè)單位招聘人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反原人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（機(jī)關(guān)工勤人員）工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本招聘公告由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人社局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0832-8223043、8241629）。
特此公告
