為了貫徹落實(shí)中共貴州省委、貴州省人民政府印發(fā)《〈關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見〉的通知》（黔黨發(fā)[2009]6 號(hào)）文件精神，按照州委組織部 、州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于選拔優(yōu)秀基層就業(yè)（服務(wù)）高校畢業(yè)生到事業(yè)單位工作的通知》（州人社通[2012]21號(hào)）文件通知，為照顧在冊(cè)亨縣基層服務(wù)（參加我縣“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”四項(xiàng)目的人員）滿2年以上且年度考核均合格的高校畢業(yè)生，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定招聘15名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)有空編的事業(yè)單位工作，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次冊(cè)亨縣將招聘2名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘單位及職位

三、公開招聘的原則

1、堅(jiān)持控編補(bǔ)員的原則；

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

3、堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)、為冊(cè)亨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的意愿；

2、在冊(cè)亨縣參加 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”的四項(xiàng)目人員。在2012年11月30日前服務(wù)期滿2年以上，且年度考核均為合格以上的高校畢業(yè)生。

3、身體健康，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

4、作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（二）以下人員不得報(bào)考：

1、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

2、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名組織工作

報(bào)名組織工作由縣人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)。  

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月13日至15日

上午8：30—11：30  下午2：30—5：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人才交流服務(wù)中心。

3、報(bào)名費(fèi)：每人100元。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2012年11月29日至30日

5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人才交流服務(wù)中心。

（三）資格審查

1、報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份，一寸近期同底免冠彩照3張。

2、報(bào)名時(shí)須出具有效居民身份證原件和復(fù)印件1份（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）。

3、提供戶口所在地公安派出所出具的遵紀(jì)守法情況證明；須提供戶口所在地社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的證明。

4、填寫《冊(cè)亨縣2012年選拔優(yōu)秀基層就業(yè)（服務(wù)）高校畢業(yè)生到事業(yè)單位工作招聘報(bào)名表》。

招聘職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

六、考試形式、內(nèi)容和總成績(jī)計(jì)算

1、考試采用筆試閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（總分100分）；

2、筆試時(shí)間：2012年12月1日上午9:00-11:00；

3、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》，考試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

七、體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按1：1的比例確定體檢人員，若筆試成績(jī)并列者按以下順序優(yōu)先聘用：1、年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先；2、農(nóng)村獨(dú)生子女及二女結(jié)扎戶優(yōu)先；3、少數(shù)民族優(yōu)先；4、學(xué)歷高者優(yōu)先。

體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉重點(diǎn)考察工作業(yè)績(jī)，考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招聘辦審定，取消擬聘用資格：

1、沒(méi)有考核依據(jù)（檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

3、不符合招聘職位所需資格條件的人員；

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

5、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員。

考察不合格的，從總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

九、公示和聘用審批及聘用待遇

經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，按總成績(jī)從高到低選擇聘任鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣招聘辦進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批后，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。聘用審批工作結(jié)束后，不再開展遞補(bǔ)工作。聘用人員試用期為一年，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。試用期滿，考核合格者正式聘用，試用期考核不合格的人員取消聘用資格，被聘用人員在冊(cè)亨縣的服務(wù)期不少于5年（含試用期），如違反需付違約金伍仟元。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘實(shí)施意見》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、本次招聘聘用工作未盡事宜，由縣選拔優(yōu)秀基層就業(yè)（服務(wù)）高校畢業(yè)生到事業(yè)單位工作招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0859-4211123（冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0859-4216886（冊(cè)亨縣監(jiān)察局）

附件： 《冊(cè)亨縣2012年選拔優(yōu)秀基層就業(yè)（服務(wù)）高校畢業(yè)生到事業(yè)單位工作招聘報(bào)名表》